扶绥餐饮经理招聘
桂聘提供2025年12月扶绥餐饮经理最新招聘，平均工资约为6333元，更多餐饮经理餐饮经理餐饮管理店长招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
餐饮招商经理.大堂经理，厨师长，领班
6000-8000元
2025-11-27
任职要求：
岗位职责：
行业经验：
岗位职责：
1. 负责餐厅前厅的日常管理工作，确保服务质量；
2. 监督和管理前厅员工，提升团队服务水平；
3. 负责餐厅前厅的顾客投诉处理，确保顾客满意度；
4. 配合后厨，确保顾客用餐流畅，提升顾客用餐体验；
5. 负责餐厅前厅的日常营运，包括但不限于员工排班、物资采购等。
任职要求：
1. 具有较强的领导能力和团队管理经验；
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客投诉；
3. 对餐饮行业有热情，有相关工作经验者优先；
4. 能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。 -
厨房主管
4000-6000元
2025-11-27
姜金波招聘厨房主管，具有1年以上连锁餐饮管理经验，
会炒锅
接受过相关系统培训（比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个，面试时候会提问对于所学课程的理解），管理厨工合计10~15人以上，性格活泼外向，能带动员工热情服务，思维敏捷学习能力强，执行力强。
下一晋升职位（厨房经理~店长）
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元，工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100，工作满12个再加工龄奖100，工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住。
有意者请截图自己做的简历沟通（简历也是专业能力的体现） -
餐饮领班
3000-5000元
2025-11-27
姜金波招聘厨房以及前厅领班，具有1年以上连锁餐饮管理经验，
厨房领班要会炒锅
接受过相关系统培训（比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的1-2个，面试时候会提问对于所学课程的理解），管理员工合计10~15人以上，性格活泼外向，能带动员工热情服务，思维敏捷学习能力强，执行力强。
下一晋升职位（主管～经理～店长）
试用期底薪3300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元，工作满6个月再另加300元=4000元
工作满9个月有工龄奖100，工作满12个再加工龄奖100，工作满18个月再加工龄奖100。=4300元
包吃包住，月休4天
有意者请截图自己做的简历沟通（简历也是专业能力的体现）
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
崇左餐饮店长招聘工资
￥
6333
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K，最多人拿：5K
-
7.1%3K
-
7.1%4K
-
14.3%5K
-
7.1%6K-8K
-
7.1%1W以上
