扶绥餐饮招聘
桂聘提供2025年11月扶绥餐饮最新招聘,平均工资约为2785元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐饮餐饮服务员连锁餐饮服务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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厨房主管
4000-6000元2025-11-13
姜金波招聘厨房主管,具有1年以上连锁餐饮管理经验,
会炒锅
接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理厨工合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
下一晋升职位(厨房经理~店长)
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住。
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现) -
厨师
3000-4000元2025-11-13
姜金波岗位职责:
1. 负责准备和烹饪各种菜品,确保菜品的质量和口味。
2. 确保厨房环境的清洁和卫生,遵守所有相关的食品安全规定。
3. 与团队成员紧密合作,确保高效的工作流程。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通。
2. 对工作具有高度的责任心,能够在压力下保持高效率的工作状态。
3. 对提供优质客户服务具有良好的理解和热情。 -
餐饮领班
3000-5000元2025-11-13
姜金波招聘厨房以及前厅领班,具有1年以上连锁餐饮管理经验,
厨房领班要会炒锅
接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的1-2个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理员工合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
下一晋升职位(主管~经理~店长)
试用期底薪3300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=4000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=4300元
包吃包住,月休4天
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现) -
餐饮学徒
3000-4000元2025-11-13
姜金波全国三百多家门店,正规管理,纪律要求严格。 招聘岗位:炒锅学徒(要会抛锅的,否则请勿扰) 年龄18-45 工资3500-3800 3300元底薪,另加全勤奖200元,满3个月加100,6个月再加100,12个月再加100。 包吃包住,月休4天 -
后厨
3000-4000元2025-11-13
王麒霖工作内容 负责食堂的烹饪工作,确保食品安全和卫生 负责饺子云吞的现包现煮 任职要求 具备良好的工作态度,能够承担责任,具有良好的服务意识 手脚麻利、做事勤快 -
迎宾收银员
2000-3000元2025-11-13
姜金波(入职至少能做4个月以上的,否则请勿扰) 无需工作经验,17-28岁,底薪2600另加200元全勤奖=2800元 3个月后加100元,6个月后加100,12个月后再加100=3100元 包吃包住,月休4天,工作9小时 -
服务员
2000-3000元2025-11-13
姜金波(入职至少能做4个月以上的,否则请勿扰) 无需工作经验,17-28岁,底薪2400另加200元全勤奖,3个月后加100元,6个月后加100,12个月后再加100 包吃包住,月休4天,工作9小时
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学历要求分析
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不限学历100%
崇左扶绥县服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
崇左扶绥县服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。