扶绥职场问答

  • 在扶绥公司想裁员的时候,你会如何让自己留下来?

    13*******92
    2022-04-17
    3个回答
    115人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******85 2022-04-17
    在平时工作中,多多和领导汇报工作,把自己的进度和进展展现给领导,很多人你做的再多,其实领导也不会知道,平时工作中,让自己的价值体现出来,让领导知道你工作的价值和思考的方向,这样日常与领导汇报自己的工作,不但和领导拉进关系,也会激励自己更好的工作。再次就是,你在公司面临裁员的情况下,不要背地里说其他人的闲话,不要私下摆明自己的观点,让领导裁谁不裁谁,学会缄默,学会睿智的处理同事的关系,不要听从其他愤青同事的忽悠,要做好你自己,不要轻易的去和谁战队,这非常重要。最后,就是,你在被裁员这段时间,努力工作,展现自己的负责和能力,让领导发现单位离开你真的不行,让你的替代性降到最低。总而言之,想要做到不被裁员,你就要有过硬的本领,让你显得很重要,让单位离开你损失很大,或者重新招人,成本巨大,你做到这些,相信不管怎么裁员,都不会裁到你的头上
  • 13*******05 2022-04-17
    在平时工作中,多多和领导汇报工作,把自己的进度和进展展现给领导,很多人你做的再多,其实领导也不会知道,平时工作中,让自己的价值体现出来,让领导知道你工作的价值和思考的方向,这样日常与领导汇报自己的工作,不但和领导拉进关系
  • 13*******33 2022-04-17
    工作态度要端正,不迟到不早退,积极参与单位活动,保持良好的个人状态,搞好同事关系,尊重领导,善待下属,做好自己工作的同时,更要为领导分忧,集体利益大于个人利益,,最重要的,要想不被淘汰,必须要积极学习,不断的学习!人生才能进步!

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