扶绥职场问答

  • 想知道在扶绥工作,进入公司以后怎样做能够快速升职

    13*******07
    2022-04-06
    3个回答
    164人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******22 2022-04-06
    不抱怨,不埋怨,不推脱,积极主动巧妙地处理好问题。

      平时的工作中,难免会遇到这样或者那样的问题,或者领导把比较复杂的、麻烦的问题交给你做,这样就已经表明领导对你能力的肯定,你一定要接受考验,把工作做好做细,积极、主动、巧妙地把问题处理到让领导满意的程度。

      珍惜你身边的贵人——愿意教你的师傅,愿意放手让你工作的领导。

      这些人都是帮助你前进的贵人,一定要尊重他们,感谢他们。当你刚刚入职到这个公司工作的时候,人地生疏,一切都要从头开始,如果没有一个愿意教你、带你有的领导何师傅,愿意教你,培养你,并且放手、放心地让你去做工作,遇到这样的贵人,你一定要珍惜,因为他们会把你带到公司的高层去。
  • 13*******12 2022-04-06
    念念不忘把创造利润作为你在公司价值的最大体现。

      任何一个公司或者说任何一位老板投资的`目的都在于为了赚更多的钱。如果说没一个中层干部都把公司的利益最大化,作为自己自身价值的最大体现,大家都去尽心尽力,努力工作。这个公司肯定能够做的红红火火,繁荣富强。
  • 15*******21 2022-04-06
    遇着问题先思考,理清思路再汇报。

      职场上很多中层管理的人员,遇上问题往往就首先去找领导,这怎么办?那怎么办?给领导提了一大堆问题。这样一来领导对你提这些问题,其实他早已经考虑到了,但是他希望的不是你把问题摆出来,而是你把处理问题的思路理清楚。这样领导才会高兴。

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