扶绥职场问答
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在扶绥的职场上哪些行为会凸显自己的工作能力?
15*******63 2022-03-30 3个回答 133人关注
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18*******13 2022-03-30这事我怎么才能做的了 在职场中,难免会遇到一些有难度的工作,这时候千万不要想着:这事情我做不了。而是应该换成:这事情我怎么才能做的了。 当然,不要盲目的去做,可以寻求帮助,但是在问别人之前最好绞尽脑汁努力自己解决。因为首先,这样可以避免别人觉得你问的问题很傻逼的情况。其次,自己探索到的东西,总是比别人告诉你的要印象深刻。 -
13*******64 2022-03-30说话简洁明了、信息量满满 职场中,清晰的表达能力实在太重要了。想想看,不论是同事交流、上司沟通、交代下属、演讲以及文字报告,哪一样不需要清晰的表达能力呢? 举个例子:跟忙碌的领导汇报工作,巴拉巴拉说了一大堆,结果领导不耐烦地甩了一句,你到底想说什么? 为什么领导会很不耐烦? 因为领导对时间的要求是非常高的,尤其是对事情非常多的领导来说,时间成本很高,所以他们会非常重视沟通效率。如果你的沟通没有重点,只会让领导觉得你在浪费他时间。 -
13*******44 2022-03-301、工作中不拖拉 在职场中,领导安排的工作一定不要拖拉,尽快完成,拿出结果。 2、思路清晰 在开会讨论的时候,可以很快的抓到关键点,并且梳理出一二三,现场分工,高效执行。 3、工作文件归纳整理 职场中,有很多人没有归纳整理的习惯,工作时间久了,文件积累的越累越多,每次找资料、文件都要耗费很长的时间,这样不仅效率低还会让领导对你的印象减分,认为你的工作能力不太行。 所以,建议所有工作文件都要分类整理。 4、闭环思维 闭环思维在职场上经常被大家说成是:“凡事有交代,件件有着落,事事有回应” 什么是闭环思维呢?
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