扶绥职场问答
-
去扶绥的公司面试时HR问你为什么要离职,应该怎么回答?
13*******92 2022-03-26 3个回答 162人关注
全部回答 已有 3人回答
-
19*******07 2022-03-26离职理由有很多,归结起来就是“世界那么大,我想出去看看”,当然,这种没太有参考价值的回答HR会自动忽略,HR圈里有这么一句话,你可能永远不知道员工为什么离职,候选人的辞职理由永远是个人与公司发展不匹配。小公司小职员招聘不在乎这些,大公司重要岗会HR自己会去背调。
HR并不是八卦你为什么离职,只是想从你的离职原因里进行判断,你是一个什么样的人?你有哪些能力?你适不适合这个岗位?你适不适合这个公司?你想要什么样的工作?你未来的职业规划是什么样的?总结起来就是,“寻找”和“匹配”。 -
13*******60 2022-03-26通常来讲,面试者的面试状态是他们较好或者最佳状态,一般高于他们入职后的工作表现(少数不会面试的员工除外),在这种最好的状态下出现问题或者瑕疵,在以后的工作中基本上都会被放大,HR不得不小心对待,在不能判断真假的情况下,都会先按照有罪推论。
有几个离职原因是HR会一票否决会慎重考虑的:
1.面试中出现负面情绪或吐槽抱怨的;
2.违背职业道德的;
3.被公司非裁员解雇&辞退的;
4.和领导&同事关系处理不当的;
5.价值观不符的(看公司);
6.违背职业道德的;
7.职业规划(履历)混乱的;
8.涨薪被驳回的; -
13*******51 2022-03-26如果你不知道怎么讲,有一些万能的答案不会减分:
1.公司战略改变,个人发展与公司发展不符;
2.个人成长受限,想接触新事物;
3.剩下的就是换城市、搬家、家里有事;
相似问题
-
18*******10 2022-03-24 -
15*******73 2022-03-16 -
13*******13 2022-03-14 -
19*******48 2022-03-14 -
13*******15 2022-03-13
热门问答
-
12个回答 313人关注
-
23个回答 156人关注
-
33个回答 226人关注
-
4
最近在找工作,但是HR约在咖啡店面试,那么作为被面试者应该买单吗?
3个回答 525人关注 -
53个回答 177人关注
-
扶绥最新招聘信息
-
厨师 3000-4000元
崇左-扶绥县-中都新世界 1人
-
会计 3000-3500元
五险 提供住房 工作餐 接受毕业生
崇左-扶绥县 1人
-
结构专员 6000-10000元
五险 提供住房 岗位晋升 工作餐 节日礼物
崇左-扶绥县 1人
-
人事行政专员 4000-5000元
崇左-扶绥县 1人
-
汽车维修 5000-6000元
崇左-扶绥县 1人
-
油漆工 8000-10000元
崇左-扶绥县-荣景家园 1人
-
PET注塑吹瓶师傅 5000-12000元
崇左-扶绥县 2人
-
面包/烘焙师 4000-6000元
崇左-扶绥县-广西农业工程职业技术学院 1人
-
汽车前台接待 2000-5000元
崇左-扶绥县-碧园未来城 1人
-
奶粉销售 3000-6000元
崇左-扶绥县 1人
-
综合管理部部长 5000-8000元
五险 公积金 提供住房 加班补贴 岗位晋升 工作餐
崇左-扶绥县 1人
-
调酒学徒 4000-6000元
崇左-扶绥县 4人
-
钢结构项目经理 5000-8000元
崇左-扶绥县-广西中国东盟青年产业园 1人
-
钳工 7000-10000元
崇左 1人
-
健康顾问 3000-8000元
崇左-扶绥县-东信华府 1人
-
技术储备人员 3000-6000元
崇左-扶绥县 15人
-
车间后勤(跟单库房) 3000-4000元
崇左-扶绥县 1人
-
开单文员 3200-4000元
崇左-扶绥县 1人
-
机修工 5000-8000元
崇左 1人
-
汽车喷漆中工、学徒 2000-5000元
崇左-扶绥县 1人