扶绥职场问答
-
2025刚毕业的大学生去扶绥面试,想知道要是面试时过多询问薪资待遇会不会不能通过
13*******86 2022-03-08 5个回答 236人关注
全部回答 已有 5人回答
-
15*******05 2022-03-08可以询问,并不等于“打破砂锅问到底”。有时候遇到这样的情况,面试者先问一月工资具体数额、年终有多少奖金、节假日有无福利,再问工资结构项目以及各项的具体数额,接着问五险一金的基数以及各项保险的计算比例,最后还不忘问坐班不坐班、加班工资几何、超工作量如何计算以及计算办法等细节,具体得不能再具体,详细得不能再详细,直至把工作人员问得翻白眼。你说,你都把人家问得翻白眼了,他哪来的青眼看你? -
13*******41 2022-03-08在面试当中,当双方有初步意向时,自然涉及福利待遇问题。用人单位要弄明白,求职者对工资福利待遇的期望值有多高,与本单位工资福利水平是否相符,以最后决定取舍。求职者也要搞清楚,这个单位到底能给多少钱,与自己的期望值是否相一致,以进行比较选择。工资多少,福利有无,工作时间多长,社保是否依法缴纳,求职者在面试当中应当问明白,正规的用人单位也会说清楚。面试本来就是互相选择的过程,就像商业伙伴,谈得拢合伙做生意,谈不拢各行其便。 -
13*******10 2022-03-08网上有一些贴子,说是面试当中询问福利待遇是一个坑,最好别踩,意思是最好别问工资多少、有无五险一金、加班费如何规定之类的问题,免得被人认为没啥追求。这应该是没有工作经历人员的猜测,实际上并不是这么回事。
找工作也好,招聘人也罢,无非是两条,工作能不能干,待遇是多少,双方都觉得合适就成交。 -
13*******10 2022-03-08网上有一些贴子,说是面试当中询问福利待遇是一个坑,最好别踩,意思是最好别问工资多少、有无五险一金、加班费如何规定之类的问题,免得被人认为没啥追求。这应该是没有工作经历人员的猜测,实际上并不是这么回事。
找工作也好,招聘人也罢,无非是两条,工作能不能干,待遇是多少,双方都觉得合适就成交。 -
13*******25 2022-03-08面试当中是可以询问福利待遇的,招聘人员也不介意回答此类问题,事实上许多用人单位也将待遇作为吸引人才的手段。问题是,如果应聘者过于详细询问福利待遇,效果适得其反。
相似问题
-
18*******94 2022-03-08 -
13*******56 2022-03-08 -
13*******31 2022-03-02 -
13*******26 2022-02-26 -
13*******69 2022-02-19
热门问答
-
1
在扶绥面试过程中,面试官问:你为什么愿意到我们公司来工作?要怎么回答才能说服HR录用自己呢?
1个回答 426人关注 -
23个回答 317人关注
-
33个回答 180人关注
-
4
在扶绥面试时,Hr问有没有相关经验,假如你没有经验该如何巧妙回答?
3个回答 218人关注 -
5
程序员面试要准备些什么东西?,过几天就要去扶绥面试了,好紧张!
1个回答 286人关注
-
扶绥最新招聘信息
-
面包/烘焙师 4000-6000元
崇左-扶绥县-广西农业工程职业技术学院 1人
-
汽车喷漆中工、学徒 2000-5000元
崇左-扶绥县 1人
-
车间后勤(跟单库房) 3000-4000元
崇左-扶绥县 1人
-
PET注塑吹瓶师傅 5000-12000元
崇左-扶绥县 2人
-
汽车维修 5000-6000元
崇左-扶绥县 1人
-
综合管理部部长 5000-8000元
五险 公积金 提供住房 加班补贴 岗位晋升 工作餐
崇左-扶绥县 1人
-
奶粉销售 3000-6000元
崇左-扶绥县 1人
-
钳工 7000-10000元
崇左 1人
-
会计 3000-3500元
五险 提供住房 工作餐 接受毕业生
崇左-扶绥县 1人
-
人事行政专员 4000-5000元
崇左-扶绥县 1人
-
机修工 5000-8000元
崇左 1人
-
健康顾问 3000-8000元
崇左-扶绥县-东信华府 1人
-
汽车前台接待 2000-5000元
崇左-扶绥县-碧园未来城 1人
-
厨师 3000-4000元
崇左-扶绥县-中都新世界 1人
-
钢结构项目经理 5000-8000元
崇左-扶绥县-广西中国东盟青年产业园 1人
-
油漆工 8000-10000元
崇左-扶绥县-荣景家园 1人
-
开单文员 3200-4000元
崇左-扶绥县 1人
-
技术储备人员 3000-6000元
崇左-扶绥县 15人
-
结构专员 6000-10000元
五险 提供住房 岗位晋升 工作餐 节日礼物
崇左-扶绥县 1人
-
调酒学徒 4000-6000元
崇左-扶绥县 4人