职位描述

1.主持采购部全面工作,提出公司商品采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。
2.调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不
断提高业务技能,确保公司的正常采购量。
3.审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应。
4.要熟悉和掌握公司所需各类商品的品牌、名称、规格、单价、产地等。检查购进商品是否符合质量要求,对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。
5.监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

公司简介

       百家福购物有限公司成立于2003年,历经15年创业历程,在全体百家福人的精诚努力下,已经发展为拥有六家连锁门店、一个农产品种植基地的大型零售连锁企业。公司现有员工1017 人,卖场营业面积约2.3万平米,销售商品种类7万多个,年销售超2亿元,年纳税超200万元。百家福作为富川超市零售的龙头企业,拥有深厚的企业文化底蕴、先进的管理理念、强大的企业团队、完善的管理体系、广阔的社会资源。公司立足于富川县城,成功进军贺州市区占领一席之地,现已落成八步区香港城店、平桂区城西店。同时制定下探县城及乡镇市场的重要战略。同时贺州市区及富川乡镇多处物业洽谈规划中。       公司在进入稳步增长阶段的同时,也承担着重要的社会责任,收获了各类荣誉。2006年,公司入选“万村千乡”工程龙头企业, 2008、2009年连续两年被评为贺州市五四红旗团总支部,2008、2010年被评为贺州市优秀青年志愿服务站,2009年度被评为广西青年创业榜样,2010年被评为贺州市十佳团(总)支部,2011年被评为富川县“巾帼文明岗”、贺州市“巾帼文明岗”荣誉称号。2011年公司被评为“流通环节农村食品安全示范店”、“食品流通经营A级单位”……       百家福人始终坚持“服务社会,顾客第一”的企业宗旨和打造“百年老店”的经营理念,不断引入先进的零售技术及创新的经营理念,引入先进的管理团队和人员。      公司为员工提供广阔的晋升空间和优厚的薪资待遇。同时与国内知名培训咨询公司合作,为公司员工各个职业发展阶段提供内训及外训,让每个有志于在零售行业施展身手的伙伴匹配最佳岗位。

上班地点

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富川百家福购物有限公司
所在行业 包装/餐饮
成立时间 13年(2012年5月25日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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