富川职场问答

  • 我在公司上班两年了,来一个个新员工,在富川,和同事有矛盾,该怎么办?

    19*******39
    2022-08-28
    3个回答
    129人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******09 2022-08-29
    职场上,不管你们是同级还是上下级的同事关系,你们之间的第一层关系一定是合作关系。

    你们为着共同的团队目标去奋斗,业绩好了大家一起拿奖金,业绩差了共同承担责任,所以,在职场,同事之间相处的首要原则一定是合作。

    把合作共赢放在首位,无论你们之间有任何矛盾,都本着这个原则去解决问题,问题自然迎刃而解。
  • 13*******59 2022-08-29
    千万千万不要和同事吵架。

    首先,无论是因为是什么原因和同事吵架,没有人真的在意谁对谁错,职场中的吵架只会是幼稚和不成熟的表现。

    其次,我们都说宁与同好论高下,不与XX论长短,你俩能吵起来,只能说明你俩处在同一个水平。

    大多数人就是看戏,关注吵架的来龙去脉也都只是看热闹的一部分。不然吵架引来的就只会是一场热闹的乌龙。
  • 13*******39 2022-08-28
    如果是工作结构的原因,那么你需要做的就是和对方重新确认工作内容,可以是和对方好好商量,也可以是让领导介入来重新确定你俩的工作分配。

    如果是情绪把控的问题,那么作为一个合格的职场人,学习如何控制好情绪是你的的必修课。

    假如真的碰到矛盾爆发,那么先学会低头也无妨。

    如果是对方的个人原因,那么你要做的就是不搭理,他的独角戏唱一会儿就会唱不下去。

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