富川职场问答
想找一份满意的工作？
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30岁以上在富川求职，怎么增加面试邀约率？
15*******26 2022-04-18 3个回答 115人关注
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13*******33 2022-04-18争做“斜杠”青年
当前的传统行业普遍不景气，互联网却如火如荼跑马圈地，以前让你在职场中纵横驰骋的技能已经和社会大环境脱节，那么低下头看看，自己还有没有能引以为傲的“第二把刷子”，如果有的话，迅速找到契合点施展一下。 -
18*******24 2022-04-18注重人脉资源的积累
有位猎头说：30岁以后不应当再自己投简历找工作了。30岁以后找工作，熟人或朋友推荐更能获得机会。原因很简单，朋友介绍往往先强调个人的经验与能力，给公司最先的印象是“能力优秀”、内部推荐靠得住，公司这个时候往往先入为主，年龄反而成了次要问题。 -
15*******06 2022-04-18突显个人优势与能力
我们不妨站在企业角度思考一下，企业招人的根本目的是什么？企业招聘当然是想招到能为企业带来价值的员工，那么我们对比自身，有没有为企业带来价值的能力？如果有，那么请把这份价值写入简历中，在面试中表现出来。只要你表达清楚你能为公司带来多少价值，那么30岁就不会是个大问题。
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本公司主要从事松脂收购，松香、松节油、松香深加工系列产品的生产和销售。我公司生产的松香质量级别达一级以上，且常年保持稳定，深受国内外松香客户的喜爱。我公司生产的松香深加工产品包括136#松香甘油酯、138#松香甘油酯、145#季戊四醇酯、424#失水苹果酸酐树脂、424#失水苹果酸酐树脂等各类松香深加工系列产品。
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在富川面试的时候，面试官会问：你对于我们公司了解多少？这种问题吗，该怎么答比较好？
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