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  13*******70 2022-03-09
  刚从大学毕业的学生，往往会保存着读书的一种单向交流的习惯，就是老师上课教你东西，然后你接受就好了，并不需要你去反馈老师说我已经学会了。
  
  这种单向交流的习惯，带到了工作中，就会出现工作往往没有闭环的情况。上级给你布置了一个工作，你把工作完成了，也像原来的“老师教学生”那样，完成就完成了，并不去反馈。
  
  如果没有把这种单向交流方式转化为闭环的工作方式的话，上级给你交了一项任务以后，可能就再也不想给你第二个更重要的任务了。
  
  有时候，机会往往就是在一些很细微的地方被你错过了。别人可能就只是比你多了“向领导反馈”这么一个小步骤，可能就会在职业生涯中走得比你快得多得多。
  
  可见，职场新人，不要一开始就觉得自己要在专业上面有一番大作为，先把这3种重要能力打好了，你会比别人更早一步地接受到进入专业领域的机会，然后逐步走向更广阔的平台。到时候，才是你在专业上面大显身手的时候。
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  18*******50 2022-03-09
  沟通的能力相比写作能力来说，大家都认为是更为重要的能力，但是多半对于这种能力的认识停留在表层。
  
  大家觉得沟通的能力就是和大家搞好关系，然后在工作中能打好交道而已。
  
  但是日常的工作交流谁不会呢？这没有什么难度可言。懂沟通仅仅只是做好日常的交流就够了吗？不，只有真的到了涉及敏感的内容的时候，沟通能力才真正的需要“上线”。
  
  当平行部门需要工作协作的时候，你给对方部门加工作，对方一定会不愿意接受的。这时候你是如何去说服他接受这个安排呢？当你去请教对方问题，但是对方其实并没有义务回答你，而且教会了你可能影响他的利益的时候，你如何才能让别人愿意教你呢？当双方有明显的利益冲突，合作眼见就要面临破裂时，你如何用良好的沟通能力去挽回这个关系呢？
  
  这些才是沟通能力重要的地方，而日常的交流只是一些简单的铺垫而已。
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  13*******77 2022-03-09
  大部分新人都会被告知应该多锻炼写作的能力，但是这句建议往往被绝大多数新人忽略了，他们认为写作的能力是那些文职工作者的专利，自己一个搞技术的，为什么要去学写作呢？
  
  之所以说写作是重要的，是因为在职场的生涯中，随着你的职位越来越上升，写作这门课是你无论如何都绕不过去的，而且你会越来越觉得它重要。
  
  从你刚进公司的新员工培训开始，就被要求要写培训心得了。别看这个小小的培训心得，写得突出的心得，会让你在培训阶段就被领导发现。这难道不是最好的一种展现自己的方式吗？不需要你去费尽心思地讨好上级，不需要你给同事端茶送水，不需要你拼命地早到晚归，只是把写作练好，就能获得赏识，为什么不？
  
  而等你开始正式工作时，会经常面临着汇报与总结，也许是口头的，也许是书面的。如果你在平时养成了锻炼写作能力的习惯，那么，你会掌握系统而有条理的分析问题的方式，即使是口头的汇报，也会让人觉得你逻辑清晰、内容详实。
  
  有多少人面临着在电梯遇到领导被问起工作情况的时候，因为没有准备而汇报得前言不搭后语。但如果平时就习惯性地练习写作，那么就能在电梯的30秒内，用一段完整通顺的总结征服领导，让他对你另眼相看。