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  15*******64 2020-10-24
  用人单位为劳动者缴纳工伤保险，工伤的费用由社保支付，对企业没有影响;若没有缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。申请工伤认定，对企业来说利在于能减轻企业的负担，一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。
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  18*******71 2020-10-24
  申请工伤认定，对企业来说利在于能减轻企业的负担，一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。
  
  但是如果连续不断地出现认定工伤，只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上，存在着严重的问题和漏洞，它严重影响着企业的声誉。
  
  《工伤保险条例》第五章规定了工伤保险待遇，如第三十四条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
  
  经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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  13*******05 2020-10-24
  对一般企业没有影响，但对生产加工类企业、矿山挖掘企业会有要求加强培训责令整改等，逾期不改正，安监部门可以处罚