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  13*******53 2020-09-12
  通常办公室主要负责行政事务。如企业规模较小或没有两个事务部门设置必要性的话，则办公室可统筹人事工作，或称行政人事部。人事工作基本上就是人力资源工作，称谓差别而已，非要找个区别出来，就是人事工作主要以事务性工作为主，人力资源工作主要以人力资源开发为主；
  行政事务是比较分散而繁琐的工作，扮演的是一个管家的角色，（资产采买购置、制度的修订维护、车辆宿舍食堂的管理、行政费用的管控、会议活动的主持组织、企业文化的宣教推广、通知通告公文的派发、公文收发档案资质的保管、突发事件的处理等等）
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  13*******51 2020-09-12
  1、 负责行政总务计划预算的制定、实施与控制；
  2、 负责公司各种规章制度的制订并监督执行；
  3、 负责办公用品的采购与管理工作及非生产性设备设施的实物形态管理；
  4、 负责公关活动的组织与实施、公共关系费用支出的报批工作；
  5、 负责公司的合同管理和其他重要资料的备份存档；
  6、 负责公司与外部往来信息的归总与通报工作并整理建立公司的档案；
  7、 负责公司的cis系统规划和形象推广工作；
  8、 负责日常的接待工作。
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  13*******67 2020-09-12
  办公室的行政工作和事务性工作应该差不多，我觉得办公室应该分为文字工作和事务性工作也比较合理，文字工作专门处理各类文件材料，事物性工作就是杂七杂八的事。