职位描述
主要职责
1. 日常行政管理
- 负责商场办公室的日常行政管理工作,包括文件管理、资料归档、办公设备维护等。
- 组织并主持商场办公室会议,协调各部门之间的沟通与合作,推动商场工作的高效运行。
2. 人力资源管理
- 负责商场人力资源相关工作,包括招聘、录用、培训、考核和员工福利等,确保人员的合理配置和管理。
- 协助业务部门制订并开展营业员培训,协助组织星级营业员、优秀商铺等的评比表彰。
3. 财务与预算管理
- 协助商场经理完成商场预算的制定和执行,控制商场办公室的支出,确保预算执行的合理性和效益。
- 监督管理人员的考勤工作,确保考勤制度的公正执行。
4. 安全管理
- 负责商场的安全管理工作,制定并执行办公室安全规章制度,确保员工和商场财产的安全。
- 监督并执行商场的消防安全,确保商场运营的安全环境。
5. 信息管理
- 负责商场办公室的信息管理工作,保护商场的商业机密和敏感信息,确保信息的安全和保密。
- 及时了解商场管理的最新动态和趋势,提出并落实相关改进方案,提高办公室工作的效率和品质。
6. 客户关系管理
- 负责解答顾客的咨询,满足或协助其他部门提供给顾客各类服务需求。
- 监督、执行员工对顾客服务规范和各项对客服务工作,以及突发事件的处理工作。
8. 商场党工团活动组织
- 负责商场党工团组织机构的建设和活动组织,增强员工凝聚力和归属感。
职位要求
1. 政治素质修养:有极高的政治素质修养,有强烈的事业心和责任感,办事果断,讲求效率。
2. 专业知识:熟悉商场管理和接待服务工作,掌握国家的政策法令,了解商场的一些重要设备和设施,能够准确地反映情况。
3. 技能与能力:有良好的教育程度,知识丰富,判断、领会及表达能力较强,办事可靠。有一定的写作能力和较好的文字处理能力。
公司简介
广西众远物业服务有限公司成立于2018年7月31,注册资本为1000万元整,经营范围:物业管理;房地产中介服务;家政服务;园林绿化;广告发布;建筑材料、清洁用品、电子产品、金属制品(除国家专控)、劳保用品的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)众远物业秉承“专业管理、至诚服务、品牌经营、规模发展”之理念,发扬:“程序、效率、温暖、主动”的服务宗旨,实现“安全、舒适、快捷、洁净、方便”的服务目标,坚持“管理高目标、服务高标准、人员高素质、经营高效益”的四高要求。公司拥有先进的管理服务理念,由资深的物业管理专家进行管理和培训,在其所管理物业中贯彻“科学管理、优质服务、持续创新、顾客满意”的质量方针。
上班地点
工作地址:
防城港市港口区三生国贸中心 查看上班路线
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行政人事经理6000-10000元防城港-港口区年龄:25-40岁 学历:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理类专业毕业 经验要求: 具备良好的人事管理、企业管理、战略管理、组织管理、法律知识,对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累 能力要求:沟通表达能力强、培养人才能力、规划能力 其它要求:原则性强,具相当亲和力和战略眼光 1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护; 3.负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的会议及报告等各类文件; 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度; 5.负责安排董事长各项会议,负责会议内容的记录与整理; 6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策; 7.有相关行政管理类经验2年及以上; 8.处理董事长交办的其他工作。2025-11-26
贾瑞敏 -
门诊行政主管/总监6000-11000元防城港-东兴市岗位职责: 1、战略规划:根据年度总体战略,拆分月度制度战略目标,制定并实施市略规划,包括市场定位、目标客户选择、竞争策略,营销策略等。 2、团队管理:领导医疗团队,完善员工管理制度,组织架构,员工培训,团队薪酬完善与业绩考核,提升团队整体效能。 3、品牌建设与管理:负责企业品牌形象的塑造、维护和提升。 4、营销策略制定与执行:设计并执行各类营销活动(如线上线下推广、广告投放、公关活动等),确保营销目标的实现。 5、预算控制:制定市场预算,监控市场活动成本,确保资源有效利用。 6、做好医务管理:提高医疗质量,保障医疗安全,妥善处理顾客投诉与医疗纠纷。 7、团队建设:文化氛围建设,团建活动组织。2025-11-22
王注力 -
行政人事主任6000-7000元防城港-港口区防城港新地有限公司计算机硬件薪资待遇:6000元/月 五险、提供住宿 岗位要求: 1、具有大专及以上学历,行政管理学或人力资源管理专业; 2、具有5年以上相关工作经验; 3、具有管理或人力资源管理方面资格证书或职称的优先; 4、具有协助参与公司经营战略策划制定的能力,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作; 5、具有制定公司综合管理工作目标、计划的能力,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 6、具备拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定的能力,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理; 7、能够根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿; 8、具备在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系的能力。汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行; 9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象; 10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效 考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块)的能力。2025-11-21
黄宗锋
防城港相关热门岗位
- 广西众远物业服务有限公司
- 所在行业 物业
- 成立时间 7年(2018年7月31日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人