职位描述
工作内容:
1、 根据公司的经营目标制订人力资源战略规划并负责组织实施,监督执行
2、 制订招聘计划、招聘程序,为公司建立双赢的人才管理方式及人才储备体系
3、 建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和精神
4、 制订、执行、监督公司人事管理制度
5、 组织员工培训,提供员工的工作能力,加强企业团队建设
6、 建立畅通有效的沟通渠道和激励机制,做好各部门之间的协调工作
7、 制订绩效管理制度,组织实施绩效管理,在运行中不断完善绩效管理体系
8、 负责员工薪资及福利工作,制订薪酬方案和晋升方案、公司福利政策
9、 全面主持和负责人力资源部的日常管理工作
10、负责各部门间协调配合及公司对外政府部门和有关社会团体、机构联络工作
任职要求:
1、 人力资源、管理或相关专业本科以上学历
2、 5年以上人力资源管理相关工作经验,人力资源管理师二级优先
3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规
4、 对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累
5、 熟悉人事工作流程,对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧
6、 具备较强的文字写作能力及表达能力
7、 具备较强的组织、协调、沟通和推进能力,良好的服务意识和团队协作意识
8、 具有敏锐的洞察力,善于倾听,时间观念强,能接受高强度的工作
公司简介
我公司于2011年6月份成立,座落于防城港市港口区北部湾大道阳光海岸7号楼,办公环境好,主营货物进出口、技术进出口、矿产品及原料、化工产品、煤炭批发经营等。
上班地点
-
可能感兴趣的职位
-
人力资源管理岗7000-12000元防城港-港口区岗位职责: 1.负责项目部人力资源体系建设、组织机构管理、岗位管理,建立和完善项目人力资源相关管理制度; 2.负责项目部人力动员计划管理和人员配置,组织编制项目部全周期人力动员计划和年度人力资源需求计划,开展员工的外部招聘工作和内部调配工作; 3.负责项目部人才发展管理,归口管理人员资格资质,促进员工职业发展; 4.负责项目部培训管理,组织制定培训计划并落实实施; 5.负责项目部员工关系管理、绩效管理,提供综合人事的管理服务、组织开展员工绩效考核工作; 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.学历:本科及以上学历; 2.专业:人力资源、工程管理或理工类专业; 3.工作经验:具有5年及以上人力资源管理工作经验,具备扎实的人力资源专业知识,熟悉劳动法等相关法律法规,中共党员和有核电工作经验者优先; 4.年龄40周岁以下。 岗位福利: 7000-18000元/月 (固定工资+月度绩效工资+年度绩效工资) 生活补贴(交通贴+饭贴+通讯)=1000元/月 探亲路费补贴1000元/年(须符合公司探亲规定) 1.缴纳五险和公积金; 2.提供住宿、食堂; 3.员工体检2025-11-26
杨金玉 -
行政人事专员5000-6000元防城港-防城区岗位职责: 1、负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等) 2、负责办公用品请购、管控以及日常行政事务处理 3、处理公司领导或部门主任交办的临时事项以及对外日常行政事务,包括外单位来访、来电等 4、负责员工招聘、录用、入离职、转正、解聘、续约等手续办理,并负责建立和管理人事档案 5、负责应收应付账款的查账/对账/销账/统计工作,保证账实相符 6、负责审核进销存ERP系统的收款单、付款单,核实资金是否及时到帐;以及发票领用,开具 7、在时间允许时,协助处理公司其他事务 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业 2、具备1年以上行政人事财务相关经验 3、有文件管理和规章制度管理经验优先 4、具备良好的中文写作和沟通能力,能够清晰、准确地表达信息 5、熟练使用Offce办公软件(Word、Excel、 PowerPoint等),会熟练操作EPR系统 6、工作认真细致、责任心强、保密性强、忠于职业操守 7、有良好的沟通协调能力和团队和合作精神,可以接受高效率的工作氛围 工作时间:朝九晚六,周末双休、节假日正常放假! 薪资待遇:底薪6-8K,16薪,具体面试定薪,五险一金正常缴纳2025-11-22
白山
防城港相关热门岗位
- 广西金水源矿业有限公司
- 所在行业 进出口/矿产
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --