职位描述

1.中共党员优先,具备 2 年及以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块基础操作;​
2.能协助统筹招聘配置、薪酬福利、绩效管理等基础工作,有大型企业、国企人事工作经验者优先;
3.具备基础文字功底,可协助起草人事通知、员工手册修订等文件,熟悉员工入职 / 离职 / 异动等手续办理流程,能配合管控人事类基础成本;​
4.具备良好的沟通表达能力,能处理员工日常咨询,协助协调员工关系,有基础突发事件(如员工纠纷初步处理)应对能力,抗压性强;​
5.熟知劳动法、公司法等,能协助推动人事制度落地执行,具备跨部门协作意识,精通使用Office办公软件。

公司简介

防城港圣源投资开发有限公司是太平洋建设集团有限公司与防城港国际医学开放试验区产业投资集团有限公司共同出资成立。作为防城港国际医学开放试验区三大核心片区医药制造产业园片区(28.05平方公里)实施主体,以“滚动连片集中开发”“肥瘦搭配”“产城融合”为理念,采用片区开发模式,开展防城港国际医学开放试验区医药制造产业园的投资、建设、运营和管理工作。太平洋建设集团有限公司连续11年入选世界500强,雄居全球工程和建筑业私企第一。是中国最大的城市经营商,在国内首创BT模式,并以BT、BTO、FEPCO等形式直接参与1000多个市县、3000多个园区的投资、建设、运营与管理。防城港国际医学开放试验区产业投资集团有限公司是防城港市人民政府直属国有公司,主营业务聚集园区建设运营、医药产业发展、生产生活性服务三大板块业务,推动医药产业聚集。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区防城港市防城区 查看上班路线

可能感兴趣的职位

防城港-防城区
岗位职责: 1、负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等) 2、负责办公用品请购、管控以及日常行政事务处理 3、处理公司领导或部门主任交办的临时事项以及对外日常行政事务,包括外单位来访、来电等 4、负责员工招聘、录用、入离职、转正、解聘、续约等手续办理,并负责建立和管理人事档案 5、负责应收应付账款的查账/对账/销账/统计工作,保证账实相符 6、负责审核进销存ERP系统的收款单、付款单,核实资金是否及时到帐;以及发票领用,开具 7、在时间允许时,协助处理公司其他事务 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业 2、具备1年以上行政人事财务相关经验 3、有文件管理和规章制度管理经验优先 4、具备良好的中文写作和沟通能力,能够清晰、准确地表达信息 5、熟练使用Offce办公软件(Word、Excel、 PowerPoint等),会熟练操作EPR系统 6、工作认真细致、责任心强、保密性强、忠于职业操守 7、有良好的沟通协调能力和团队和合作精神,可以接受高效率的工作氛围 工作时间:朝九晚六,周末双休、节假日正常放假! 薪资待遇:底薪6-8K,16薪,具体面试定薪,五险一金正常缴纳
2025-12-26
白山
人事经理
6000-7000元
防城港-防城区
岗位职责: 1.负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理等 2.参与制定和完善公司人力资源政策和流程 3.协助处理员工关系和人事纠纷,确保员工满意度和组织氛围的良好 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务,具备良好的问题解决能力 3.对人力资源管理有深刻理解,能够适应快节奏的工作环境
2025-12-26
王春玲
人事主管
3000-4000元
防城港-港口区
岗位职责: 1.负责员工招聘工作,包括招聘计划拟定、招聘组织、面试、录用、入职等; 2.负责员工培训工作,包括新员工入职培训、在职员工培训计划的拟定及组织实施等; 3.日常人事异动的处理; 4.员工劳动关系的管理维护; 5.员工活动的组织; 6.日常行政事务处理; 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理等专业大专以上学历; 2、性别不限,1年以上人力资源管理工作经验,有咨询行业招聘经验者优先; 3、熟悉使用办公软件,具备较强的执行力,抗压力; 4、形象气质佳,良好的沟通能力,能独立完成相关工作; 5、具备活动策划、主持能力者优先; 6、有猎头经验优先。
2025-12-26
龚艺
人事主管
5000-6000元
防城港-防城区-恒富商业广场
负责地推部门招人 底薪2600加提成,加每个招来的人分佣 年终奖,父母赡养金,餐补,住宿补贴等等一系列福利。
2025-12-23
樊梦园
人事主管
10000-11000元
防城港-东兴市
岗位职责:负责协助公司制定人力资源战略规划;负责统筹招聘配置、培训开发、绩效考核、绩效管理、员工关系等具体管理工作;负责建立健全人力资源管理规章制度及工作流程;负责建立健全人才测评工具。 工作内容:(目标与职责) 1、根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划; 2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度; 3、制订公司总部绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门及各子公司绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系; 4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度; 5、根据公司发展的需要,制定并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 6、做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才储备机制。 7、制订并实施公司年度培训计划,建立内部培训师队伍;组织各子公司的交流活动;并对培训效果进行调研和评估,督导各公司开展培训工作。 任职资格: 1、教育背景:工商管理、企业管理人力资源管理等专业本科以上学历。 2、培训经历:受过管理学、心理学、公共关系、人力资源管理、决策与领导科学、财务管理等知识培训。 3、经验:有5年以上相关工作经验,其中至少3年以上人力资源管理经验,具备现代企业管理相关实践经验。 技能与素质: 具有较强的沟通能力以及团队协作精神,熟悉人力资源各个模块的实际操作,良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。 良好的公关能力,敬业务实,处事冷静;具有良好的解决组织冲突艺术,具备高级人力资源管理师资格证。
2025-12-23
毛超朴
人事专员
4000-6000元
防城港-港口区-龙光·阳光海岸
岗位职责: 1.区域内办公室日常管理,员工考勤; 2.区域员工保险管理; 3.办公室行政事务; 4.员工入离职管理; 5.档案管理等 工作地点:南宁市邕宁区万达茂
2025-12-23
王宝树
防城港-港口区-龙光·阳光海岸
负责人力资源部的全盘工作
2025-12-23
施崇贵
人事专员
2000-3000元
防城港-东兴市-东兴国际红木博览城
员工招聘,面试,入职办理,考勤等工作
2025-12-23
左浩淼
防城港圣源投资开发有限公司招聘:公司标志 logo
防城港圣源投资开发有限公司
所在行业
成立时间 2024年1月18日
企业性质 有限责任
公司规模 --

该公司其他职位

工程管理岗(工程造价方向)

¥7000-8000元

防城港-防城区

综合部部长

¥10000-11000元

防城港-防城区

项目前期策划专员

¥7000-8000元

防城港-防城区

法务专员

¥8000-9000元

防城港-防城区

行政专员

¥7000-8000元

防城港-防城区
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