防城港人事专员招聘 | 邦宁健康

职位描述

职位描述：

1.坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责。

2.严格执行公司规章制度，任职履行其工作职责。

3.负责组织对人力资源发展，劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟定，检查，修订及执行。

4.负责制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序，研究，分析并提出改进工作意见和建议。

5.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量，组织劳动定额编制，做好各部门及有关岗位定编工作，结合实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制，分析，修订，补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费。

6.负责人事考核、考察工作，建立人事档案资料，规范人才培养，考察选拔工作程序，组织定期或不定期得人事考证，考核，考察的选拔工作。

任职资格：

1、性格开朗  善于沟通及交际

2、人力资源管理专业或同岗位工作管理经验3年以上

公司简介

防城港邦宁健康管理有限公司-港口区健康体检中心是一家专业健康体检和医疗服务的机构，是大型专业的第三方健康体检机构。包括健康体检，职业病检查，健康管理，家庭医生，慢病管理。移动体检车服务。位于防城港市港口区永福路395号商会大厦2楼，总面积3000多平方米，内部环境依照5星酒店标准装修。先进医疗设备、设施采购。为广大人民提供 更专业体检服务。设有全方位多功能的区域，包括一般检查、内科、外科、眼鼻耳喉科、口腔科、妇科，肿瘤检查，基因筛查，三高检查，血液检查等、男女宾分检区、采血区、客服部以及优雅餐厅，为不同类型客户提供优质的一站式的体检服务。拥有高精尖的医疗设备，包含螺旋CT、1.5T核磁共振、DR、全自动生化分析仪、胶囊胃镜、飞利浦彩超、动脉硬化检测仪、人体成份分析仪、经颅多普勒检测仪、肺功能检测仪、热成像检测仪等一批进口医疗设备，可为客户提供及时、准确的体检服务，严格参照国家卫生健康委员会服务质量标准，能满足广大群众多元化，多层次的健康需求。公司将有近200人的医、技、护、顾问团队，包含主任医生，副任医生、主治医生、检验技师，主管护师等，组成了一支临床经验丰富的医护团队，学科带头人均由经验丰富的主任职称医师担任，能提供优质的体检服务，确保客户检查结果准确无误，为客户详细分析体检结果，作出合理的个人健康管理建议。
福利：
 1、购买五险、商业保险；2、国家法定节假日；3、做满1年享受带薪年假5天（随入职工作年限增加）；4、大节日礼品；5、员工&家属体检福利；6、公司提供免费工作早餐午餐；7、绩效奖金；

上班地点

工作地址：防城港市港口区防城港商会大厦查看上班路线

可能感兴趣的职位: 人力资源管理岗
7000-12000元

防城港-港口区

嘉兴科路业务培训有限公司

岗位职责： 1.负责项目部人力资源体系建设、组织机构管理、岗位管理,建立和完善项目人力资源相关管理制度; 2.负责项目部人力动员计划管理和人员配置，组织编制项目部全周期人力动员计划和年度人力资源需求计划，开展员工的外部招聘工作和内部调配工作; 3.负责项目部人才发展管理,归口管理人员资格资质，促进员工职业发展; 4.负责项目部培训管理，组织制定培训计划并落实实施; 5.负责项目部员工关系管理、绩效管理,提供综合人事的管理服务、组织开展员工绩效考核工作; 6.完成领导安排的其他工作。任职要求： 1.学历:本科及以上学历; 2.专业:人力资源、工程管理或理工类专业; 3.工作经验:具有5年及以上人力资源管理工作经验,具备扎实的人力资源专业知识,熟悉劳动法等相关法律法规，中共党员和有核电工作经验者优先; 4.年龄40周岁以下。岗位福利： 7000-18000元/月（固定工资+月度绩效工资+年度绩效工资）生活补贴（交通贴+饭贴+通讯）=1000元/月探亲路费补贴1000元/年（须符合公司探亲规定） 1.缴纳五险和公积金； 2.提供住宿、食堂； 3.员工体检

2025-11-26

杨金玉; 人事主管
3000-4000元

防城港-港口区

广西英才会计有限公司

计算机软件

岗位职责： 1.负责员工招聘工作，包括招聘计划拟定、招聘组织、面试、录用、入职等； 2.负责员工培训工作，包括新员工入职培训、在职员工培训计划的拟定及组织实施等； 3.日常人事异动的处理； 4.员工劳动关系的管理维护； 5.员工活动的组织； 6.日常行政事务处理；任职要求： 1、人力资源管理、行政管理等专业大专以上学历; 2、性别不限，1年以上人力资源管理工作经验，有咨询行业招聘经验者优先； 3、熟悉使用办公软件，具备较强的执行力，抗压力； 4、形象气质佳，良好的沟通能力，能独立完成相关工作； 5、具备活动策划、主持能力者优先； 6、有猎头经验优先。

2025-11-26

龚艺; 行政人事专员
5000-6000元

防城港-防城区

江苏壹脉智能科技有限公司

岗位职责： 1、负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等) 2、负责办公用品请购、管控以及日常行政事务处理 3、处理公司领导或部门主任交办的临时事项以及对外日常行政事务，包括外单位来访、来电等 4、负责员工招聘、录用、入离职、转正、解聘、续约等手续办理，并负责建立和管理人事档案 5、负责应收应付账款的查账/对账/销账/统计工作，保证账实相符 6、负责审核进销存ERP系统的收款单、付款单，核实资金是否及时到帐;以及发票领用，开具 7、在时间允许时，协助处理公司其他事务任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 2、具备1年以上行政人事财务相关经验 3、有文件管理和规章制度管理经验优先 4、具备良好的中文写作和沟通能力，能够清晰、准确地表达信息 5、熟练使用Offce办公软件(Word、Excel、 PowerPoint等)，会熟练操作EPR系统 6、工作认真细致、责任心强、保密性强、忠于职业操守 7、有良好的沟通协调能力和团队和合作精神，可以接受高效率的工作氛围工作时间:朝九晚六，周末双休、节假日正常放假！薪资待遇:底薪6-8K，16薪，具体面试定薪，五险一金正常缴纳

2025-11-22

白山