职位描述

岗位职责:
1、负责部门考勤,员工入职、离职手续、员工社保、公积金增减员,并及时更新本部门人员状况;负责做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。
2、组织团队建设,各种员工活动,做好员工福利采购及发放工作。
3、组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。
4、负责公司招聘计划的编制与执行,与总部的招聘接口工作,并制订相关培训计划。
5、负责部门文件的撰写、申请及发放,日常报账、记录与管理。
6、协助各部门做好本部门统计工作,负责与各部门人员联络沟通,组织会议。
岗位要求:
1、表达能力较强,具有亲和力;
2、办公软件word、excel、PPT操作熟练,略懂PS等图像软件制作优先;
3、性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,具有良好的沟通能力及协调能力,做事主动性强;
4、具备良好的沟通能力和执行能力,有良好的文字表达能力。

公司简介

广西深投环保科技有限公司成立于2018年6月,注册资金1亿元人民币,隶属于深圳市环保科技集团有限公司旗下子公司。公司主要经营范围是环保技术的开发,技术咨询及技术服务;环保设备的制造及销售(制造地点另设);环保工程设计;化工产品(不含危险化学品及高污染燃料)的销售;危险废物治理;固体废物治理;废弃资源综合利用;污水处理工程施工;道路货物运输。

目前公司正全力建设防城港工业废物综合处理及资源化利用项目,旨在将防城港项目打造成为防城港乃至广西“危废处理、科研分析”的示范精品和防城港亮丽的环保名片,防城港市政府、防城港工业园区各部门均高度重视,将防城港项目列入市重大项目。

项目选址位于广西防城港市经济技术开发区企沙工业园内,总占地6.67万平方米,项目总投资约2.00亿元,规划建设综合处理、焚烧处置、废矿物油再生、污泥减量化四大工艺模块,年收集、贮存、处理、处置危险废物共27大类,总量达到90000吨每年。

作为国企控股,同其他企业相比,我们主要有以下几方面优势:

1、优厚的保障制度。公司始终坚持“人才是企业第一生产力”的理念,不断完善人力资源开发机制,营造人才选拔、培养、使用、培训的良好环境,搭建人才全面发展的广阔平台。公司十分重视职工权益保障工作,严格执行劳动法规,按照国家规定为员工缴纳“五险一金(公积金)”,上班时间实行双休制,国家法定节假日及广西当地节假日按规定执行,并发相应过节费,满一年可享带薪年假,最大程度保障职工的合法权益,履行国企责任。

2、企业成长性好。广西深投环保科技有限公司的国企控股公司深圳市环保科技集团有限公司是国内首家为工业企业提供危险废物处理处置配套服务的专业机构,目前员工数达到1400人,下设12家子公司;股东公司广西科丽能环保科技有限公司成立于2007年,注册资金1亿元人民币,是一家专注于再生资源收集、处理、处置及综合再利用的公司,还涉及环评、环保设备、在线监测和土壤污水治理业务,公司一直在推行“管家式环保服务”。广西深投环保科技有限公司作为两家股东公司重点建设的单位,未来几年业务将涉及广西各个县市,并与股东公司合力在广西多地投资建设多个再生资源综合利用中心。

3、管理规范。公司作为一家国企控股企业,规章制度健全,提倡“阳光文化”的管理理念,职工业余文化生活丰富多彩,职工企业归属感强。

4、企业内部人才交流机制健全。公司提倡“唯才是举”的用人观念,根据员工的个人能力及时在各公司间进行调整,为员工脱颖而出提供了制度保障。

上班地点

工作地址: 广西防城港市港口区迎宾街荣兴大厦25楼广西深投环保科技有限公司 查看上班路线

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岗位职责: 1.负责项目部人力资源体系建设、组织机构管理、岗位管理,建立和完善项目人力资源相关管理制度; 2.负责项目部人力动员计划管理和人员配置,组织编制项目部全周期人力动员计划和年度人力资源需求计划,开展员工的外部招聘工作和内部调配工作; 3.负责项目部人才发展管理,归口管理人员资格资质,促进员工职业发展; 4.负责项目部培训管理,组织制定培训计划并落实实施; 5.负责项目部员工关系管理、绩效管理,提供综合人事的管理服务、组织开展员工绩效考核工作; 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.学历:本科及以上学历; 2.专业:人力资源、工程管理或理工类专业; 3.工作经验:具有5年及以上人力资源管理工作经验,具备扎实的人力资源专业知识,熟悉劳动法等相关法律法规,中共党员和有核电工作经验者优先; 4.年龄40周岁以下。 岗位福利: 7000-18000元/月 (固定工资+月度绩效工资+年度绩效工资) 生活补贴(交通贴+饭贴+通讯)=1000元/月 探亲路费补贴1000元/年(须符合公司探亲规定) 1.缴纳五险和公积金; 2.提供住宿、食堂; 3.员工体检
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广西深投环保科技有限公司
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成立时间 7年(2018年6月22日)
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公司规模 50-100人
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