职位描述

技能要求:
办公自动化,固定资产管理,资料管理。
岗位职责:
1、负责公司证件、印章管理,证件年报工作;
2、负责公司大小会议后勤工作,各类公文的拟稿,上传,下达工作;
3、负责后勤(饭堂、员工宿舍)管理,来访电话,客人接待,快递收发;
4、负责日常文件打印,公司固定资产的盘点及管理,办公用品采购及管理,公司环境卫生管理;
5,负责员工档案管理,员工通讯录更新管理;
6,负责员工日常考勤,入职手续,劳动合同签订,续订,离职手续的办理;
7,负责与对外单位关系的维护工作;
8,负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;
9,负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
10,完成领导临时交代的其他工作。
任职资格:
1,大专以上,行政管理和人力资源专业优先,持人力资源管理师证、熟悉劳动法者优先考虑,此岗位偏向人资方向,需两年以上行政人事工作经验;
2,能独立完成公司的基本证件的年审,变更工作,熟悉各个行政政务中心地址及办理流程,会基本的公文写作;
3,熟练操作各类办公软件,制作表格,编制各类明细,汇总表;
4,工作认真,负责,任劳任怨,细心,随和;
5,有较强的沟通能力,协调能力,团队意识强。
其他福利:员工生日当月发200元生日贺金,公司有员工饭堂,午餐免费,公司午休房间充足,可带折叠床午休。
工作地点:青秀区金旺角大酒店内,广西众邦司法鉴定中心人事行政部4楼人事行政部。

公司简介

广西三润投资发展有限公司是广东海纳百川集团公司旗下专门从事房地产开发与经营的公司,以大型商场、现代化写字楼、高端住宅为主要开发对象,自2009年公司创建以来先后投资5个多亿完成了总建筑面积近10万平方米的北流皇冠假日和北流中央广场的项目建设,商住合体的超高层高端建筑成为了北流市的地标性建筑!目前公司投入建设的防城港中央商务中心项目占地1295亩,总建筑面积约500万平方米、预计总投资约95亿元,该项目位于防城港市中心城区的核心位置,是防城港市政府重点大型建设项目。
广东海纳百川集团公司是由广东海纳百川传媒广告有限公司发展而来的一家跨地区、进行多元化经营的集团公司,旗下全资子公司及控股企业实体达40余家,集团总注册资金近2亿人民币,在广州、佛山、江门、惠州、韶关、湛江、珠海、清远、南宁、梧州、玉林、北流、防城港等地广泛开展在传媒广告、司法鉴定、医疗医药、房地产开发、酒店经营、物业管理、生态农业等行业领域的投资与经营。
集团根据 “实业立企,品牌强企,机制活企,人才兴企”的战略思想,在进行多元化经营的同时,注重树立品牌形象,加强品牌影响力,建立了以“司法鉴定”及“房地产开发经营”为中心,不断向上下游及相关产业扩展的经营模式。医疗医药业务与司法鉴定并行发展,酒店经营、物业管理、建材、水泥、建筑施工等与房地产投资开发同步前行!
广东海纳百川是中国最先投资经营司法鉴定行业的公司,并且经过多年的发展,公司在“司法鉴定”领域已取得了不可忽视的地位和影响力,目前在广西、广东地区已成立司法鉴定中心共8家,年总营业额近3千万元,在文书鉴定及法医病理、临床、毒物(乙醇)、物证鉴定、DNA亲子鉴定、精神病鉴定等方面向社会提交了不俗的成绩,取得了司法鉴定相关部门的认可!
“海纳百川”有着现代化的经营理念及管理思想,始终将公司的发展与社会经济与环境的发展紧密相连,注重人才在公司发展中的作用,所以我们相信“海纳百川”定能实现扬帆远航、驾驭大海的梦想!我们希望“海纳百川”的未来由你我共筑!

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防城港-防城区
岗位职责: 1、负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等) 2、负责办公用品请购、管控以及日常行政事务处理 3、处理公司领导或部门主任交办的临时事项以及对外日常行政事务,包括外单位来访、来电等 4、负责员工招聘、录用、入离职、转正、解聘、续约等手续办理,并负责建立和管理人事档案 5、负责应收应付账款的查账/对账/销账/统计工作,保证账实相符 6、负责审核进销存ERP系统的收款单、付款单,核实资金是否及时到帐;以及发票领用,开具 7、在时间允许时,协助处理公司其他事务 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业 2、具备1年以上行政人事财务相关经验 3、有文件管理和规章制度管理经验优先 4、具备良好的中文写作和沟通能力,能够清晰、准确地表达信息 5、熟练使用Offce办公软件(Word、Excel、 PowerPoint等),会熟练操作EPR系统 6、工作认真细致、责任心强、保密性强、忠于职业操守 7、有良好的沟通协调能力和团队和合作精神,可以接受高效率的工作氛围 工作时间:朝九晚六,周末双休、节假日正常放假! 薪资待遇:底薪6-8K,16薪,具体面试定薪,五险一金正常缴纳
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岗位职责: 1.负责项目部人力资源体系建设、组织机构管理、岗位管理,建立和完善项目人力资源相关管理制度; 2.负责项目部人力动员计划管理和人员配置,组织编制项目部全周期人力动员计划和年度人力资源需求计划,开展员工的外部招聘工作和内部调配工作; 3.负责项目部人才发展管理,归口管理人员资格资质,促进员工职业发展; 4.负责项目部培训管理,组织制定培训计划并落实实施; 5.负责项目部员工关系管理、绩效管理,提供综合人事的管理服务、组织开展员工绩效考核工作; 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.学历:本科及以上学历; 2.专业:人力资源、工程管理或理工类专业; 3.工作经验:具有5年及以上人力资源管理工作经验,具备扎实的人力资源专业知识,熟悉劳动法等相关法律法规,中共党员和有核电工作经验者优先; 4.年龄40周岁以下。 岗位福利: 7000-18000元/月 (固定工资+月度绩效工资+年度绩效工资) 生活补贴(交通贴+饭贴+通讯)=1000元/月 探亲路费补贴1000元/年(须符合公司探亲规定) 1.缴纳五险和公积金; 2.提供住宿、食堂; 3.员工体检
2025-11-26
杨金玉
广西三润投资发展有限公司招聘:公司标志 logo
广西三润投资发展有限公司
所在行业 房地产/房地产开发/投资
成立时间 16年(2009年11月12日)
企业性质 有限责任
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