职位描述
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训、绩效考核等方面的工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作。
任职要求：
1、女性；近期照片
2、大专及以上学历，有工作经验优先；
3、具有优秀的书面、口头表达能力，沟通领悟能力、抗压能力、判断决策能力强；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；具有良好的执行力和职业素养；
5、有良好的计算机水平，熟练office办公软件。
6、身高160CM以上
公司简介
海运、陆运、空运进出口货物国际运输代理业务，港口船货代理，煤炭贸易等
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普通道路货物运输;蔬菜、水果、水产品、农畜产品、乳制品(含婴幼儿配方奶粉)、预包装食品及散装食品、生活小五金、日用百货、电子产品、办公设备、文具用品、体育用品、厨房器具、卫生洁具、计算机、软件及辅助设备的配送、购销;农产品、水产品加工及销售。 -
包装/茶叶 -
海运进出口货物国际运输代理业务、陆运进出口货物国际运输代理业务、空运进出口货物国际运输代理业务;国内货物运输代理。
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海运、空运及陆运进出口货物国际运输代理业务;承办国内船舶代理及货物运输代理业务;矿产品(除国家专控)、钢材、水泥、机械设备的购销;货物进出口、技术进出口(法律、行政法规禁止的项目除外、法律、行政法规限制的项目取得许可证后方可经营);报关、报检。
- 广西荃霖国际物流有限公司
- 所在行业 包装/家具/物流
- 成立时间 10年（2015年8月17日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下
