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防城港执行总经理招聘

桂聘提供2025年11月防城港执行总经理最新招聘,港口区3条,平均工资约为11516元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多执行总经理总经理CEO招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-26
张明清
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常管理事务,确保高效运作;
2. 参与公司重要会议,协助制定和执行决策;
3. 项目跟进,跨部门调配人力、物资等资源,确保项目按计划的有序推进,定期汇报项目风险与成果预估。
任职要求:
1. 本科学历;
2. 性格开朗,有亲和力,能适当参加商务宴,
3. 具有较强的语言表达能力及沟通技巧;
4. 工作细心,执行力强,有良好的流程控制能力、统筹协调能力。

店长

10000-15000元
防城港-港口区-龙光·阳光海岸 1人 包装 餐饮 电子 浏览:6
2025-11-22
工作内容:
1.协助总经理处理茶文化馆内部各项事务,完成公司运营目标;
2.协助总经理茶文化馆的经营管理,领导各部门员工完成茶文化馆的各项计划目标;
3.围绕公司下达的利润指标和各项工作,严格控制经营成本和各种费用开支;
4.协助茶文化馆团队的建立、培养和管理提高整个茶文化馆的服务质量和员工素质;
5.根据市场变化和发展,协助公司制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
6.协助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7.协助总经理负责做好茶文化馆与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。
职位要求:
1.大专以上学历,42岁以内,3年以上会所或4-5星酒店的相关岗位管理经验;
2.对茶业有基础认识,知识面广,语言能力强,危机处理能力强;
3.市场敏感度较高,具备强烈的责任心和优秀的执行能力。
薪资待遇:面谈

总经理助理

5000-6000元
2025-11-16
岗位职责:
1、负责协助总经理开展公司各项工作,管理运营;
2、具备优秀的语言表达能力,关注公司内各部门信息沟通情况,并在关键时刻起到协调作用;
3、有较强的组织策划能力及实施执行力,抗压力强;
4、思维敏捷、应变能力强、工作积极、主动,有很强的学习能力;
5、具有较广的人际网络;
6、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
任职要求:
1、大专以上学历,有两年以上总经理助理或企业管理工作经验优先考虑;
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
约 3 个岗位
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防城港总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 11516
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 45.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
防城港总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
防城港总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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