防城港薪资主管招聘
桂聘提供2025年11月防城港薪资主管最新招聘,港口区3条防城区1条,平均工资约为4750元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪资主管薪资主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
电话+网络销售专员
3000-7000元2025-11-26
曾女士岗位职责:(针对中小型企业进行财税服务的推广工作。客户资源丰富,不用自己寻找开发)
1、学习和掌握公司产品知识、标准话术、日常工作流程和销售技巧;
2、公司提供精准客户资源,通过电话、微信等沟通工具与客户建立联系;
3、遵照公司规定和标准话术,耐心、详细解答客户咨询和疑问;
4、定期回访、维护意向客户,促成签单;
薪酬待遇:
1. 享受无责任底薪2000元-3500元/月+高额提成+奖金,每三个月薪资调一次和提供一次晋升机会
2. 工龄奖+人才推荐奖+丰富的团队活动+周月,季度实体奖+新型节日福利
培训:
1. 刚进公司一周补贴入职培训(你要熟悉公司)
2. 工作一段时间,提升培训(你要快速成长)
3. 晋升小组长后辅导能力培训(你要做师傅带新人)
4. 晋升主管进行管理能力培训(你要带团队)
5. 宽阔的晋升平台;电话销售-储备主管-销售主管-储备经理-销售经理-区域负责人;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升泵,底薪增加
6. 丰富多彩的员工活动;员工聚餐、趣味运动会,优秀员工表彰等等,年度目标提供苹果手机,平板电脑,苹果笔记本等奖励 -
服务顾问SA
4000-6000元2025-11-26
覃芳4S店服务顾问SA招聘启事
一、工作内容
1. 客户接待与沟通:热情接待进店客户,了解客户车辆使用情况及需求,耐心解答客户关于车辆保养、维修等方面的疑问,建立良好的客户关系。
2. 车辆问题诊断与记录:陪同客户进行车辆故障诊断,准确记录车辆故障现象及客户反馈信息,及时与维修技师沟通,确定维修方案和预计维修时间。
3. 维修保养安排与跟进:根据维修方案,合理安排车辆维修保养工作,协调维修技师、配件部门等相关人员,确保维修保养工作按时、高质量完成。在维修保养过程中,及时向客户反馈维修进度和问题。
4. 费用结算与解释:维修保养完成后,准确核算维修保养费用,向客户详细解释费用构成,确保客户清楚明白。协助客户办理结算手续,提供多种支付方式,处理客户对费用的疑问和投诉。
5. 客户回访与关怀:在维修保养后的规定时间内对客户进行回访,了解客户对服务的满意度,收集客户意见和建议,及时处理客户的投诉和问题,不断提升客户满意度。定期对客户进行关怀,如节日问候、生日祝福等,增强客户粘性。
二、任职要求
1. 学历与专业:中专及以上学历,汽车相关专业优先考虑,具备扎实的汽车理论知识。
2. 工作经验:有1 - 3年汽车4S店服务顾问工作经验者优先,熟悉汽车维修保养流程和售后服务工作规范。
3. 沟通能力:具备良好的沟通能力和服务意识,能够清晰、准确地与客户及内部团队进行沟通交流,善于倾听客户需求,解决客户问题。
4. 应变能力:具备较强的应变能力和问题解决能力,能够在面对突发情况和客户投诉时保持冷静,迅速做出合理的应对措施。
5. 计算机技能:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够操作汽车维修管理系统。
6. 职业素养:工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,具备良好的职业道德和服务意识,注重细节,诚实守信。
三、特别说明
1. 工作时间:9-17:00月休4天
2. 薪资福利:提供具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、提成等,完善的福利体系,如五险节日福利、员工培训等。
3. 职业发展:公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀的服务顾问有机会晋升为服务主管、服务经理等管理岗位,也可在汽车售后服务领域深入发展,成为技术专家。 -
销售主管储备干部
7000-12000元2025-11-26
骆远海岗位职责:
1、通过沟通了解客户需求,寻求机会并完成客户需
求;
2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护
客户档案;
3、协调公司内部资源,提高客户满意度;
我们要找的伙伴:
1.勤奋正能量自律果断上进;
2.有强烈的赚钱欲望,想通过自己的能力极大的改变目前的现状;
3.良好的福利待遇:社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+奖金+年终奖;
4.行业现状:薪资高,成长快,被社会认可度高,
换行率超低;
5.公司提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,由资深主管指导工作带领你轻松入行,带领你轻松走进该行业;
6.广阔的晋升平台,公司处于快速发展期,晋升机制明确,所有管理人员均由内部选拔;
任职要求:
1、有相关法律知识及销售经验优先;
2、执行力强,有责任心,性格开朗,有一定的抗压
能力。
3、上班时间:早上8:30点到下午5:30点,中午休息
2小时,周末双休,按照国家假日休息。 -
电销专员
4000-8000元2025-11-26
骆远海1.勤奋正能量自律果断上进; 2.有强烈的赚钱欲望,想通过自己的能力极大的改变目前的现状; 3.良好的福利待遇:社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+奖金+年终奖; 4.行业现状:薪资高 …… ,成长快,被社会认可度高, 换行率超低; 5.公司提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,由资深主管指导工作带领你轻松入行,带领你轻松走进该行业; 6.广阔的晋升平台,公司处于快速发展期,晋升机制明确 -
越南语客服
3000-5000元2025-11-22
梁艺珠**薪资结构**:底薪3500元 + 绩效提成 + 业务奖金,综合月薪3500-8000元; 2. **福利保障**:带薪岗前培训、节日福利、团队活动、舒适办公环境; 3. …… **晋升空间**:表现优异者可晋升为团队主管或转岗至核心业务部门。 **工作地点:** 东兴市区北投24栋03号莱越国际物流 **应聘方式:** 线下面试
约 5 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
防城港薪酬绩效招聘工资
¥
4750
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:3K
-
31.4%3K
-
25.7%4K
-
8.6%5K
-
2.9%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
8.6%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。