防城港薪资绩效主管招聘
桂聘提供2025年11月防城港薪资绩效主管最新招聘,港口区1条东兴市1条,平均工资约为4733元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪资绩效主管经理绩效招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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越南语客服
3000-5000元5小时前
梁艺珠任职要求:
1. 就职:年龄18-50岁,身体健康,能适应坐班工作;
2. 越南语能力:具备流利的越南语听说读写能力,可熟练处理日常沟通及书面文件;
3. 责任心强,服务意识佳,具备良好的团队协作能力;
4. 有客服、翻译或相关工作经验者优先。
工作时间:
- 每日工作时段:10:00-18:00(午休1小时);
- 月休多天(具体休息日可协调安排)。
薪酬福利:
1. **薪资结构**:底薪3500元 + 绩效提成 + 业务奖金,综合月薪3500-8000元;
2. **福利保障**:带薪岗前培训、节日福利、团队活动、舒适办公环境;
3. **晋升空间**:表现优异者可晋升为团队主管或转岗至核心业务部门。
**工作地点:**
东兴市区北投24栋03号莱越国际物流
**应聘方式:**
线下面试 -
财税主管
3000-8000元2025-11-17
龚艺财税主管
岗位职责(此岗位为团队管理岗位):
1、 负责团队搭建,及团队人员的招聘与团队人员的日常管理;
2、负责团队目标制定与分解,及代领团队完成公司下达的销售目标;
3、负责团队的日常工作中的异常处理,并及时反馈上级领导;
4、负责市场调研及业务渠道的开拓与管理,为团队做好市场分析;
5.、负责对团队的客户管理与客情维护,充分发掘潜在客户及客户需求;
6、负责配合完成上级领导下达的其他相关工作任务。
●岗位要求:
1、大专以上学历,优者可宽,从事过区域销售相关工作者优选;
2、较强的赚钱欲望,破局思维、有多元化业务开拓思维及经验者优选。
3、需要有较强的团队管理及自我约束能力,善于分析思考问题;
4、有较强的业务开拓和维护协调客户的能力,善于解决各类异常;
5、具备较强的培训辅导员工知识,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
●薪资待遇及公司福利
1、无责底薪+个人提成+团队提成+绩效+五险 (综合收入8K-18K,提成不封顶)
约 2 个岗位
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防城港薪酬绩效招聘工资
¥
4733
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:3K
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31.4%3K
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28.6%4K
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11.4%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。