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防城港酒店薪酬绩效招聘

桂聘提供2025年11月防城港酒店薪酬绩效最新招聘,防城区2条,平均工资约为4733元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效专员薪酬绩效经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-17
邓礼成
人力资源部经理
岗位职责:
1、负责饼房日常运营管理工作,确保食品质量和服务水平符合酒店标准;
2、监督饼房团队工作,包括糕点制作、烘焙、甜品供应等,保证出品一致性和创新性;
3、制定并执行饼房的库存管理、成本控制及卫生安全标准,优化流程提高效率;
4、参与新菜单的开发与推广,根据市场趋势和顾客反馈调整产品;
5、处理客户投诉,提升顾客满意度和饼房的口碑形象。
任职要求:
1、具备丰富的饼房管理经验,熟悉各类中西式糕点和甜品的制作;
2、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标,具备良好的沟通协调能力;
3、对食品安全及卫生管理有深刻理解,能够严格执行相关标准;
4、具有较强的成本意识,能够有效控制食材浪费和运营成本;
5、有创新意识,能够不断推出符合市场需求的新品,提升饼房竞争力。
约 1 个岗位
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防城港薪酬绩效招聘工资

¥ 4733
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 31.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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