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防城港薪酬管理招聘

桂聘提供2025年11月防城港薪酬管理最新招聘,港口区3条东兴市3条,平均工资约为4750元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理薪酬主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-26
容家富
我们是一家蓬勃发展的口腔门诊,急需一位能带队打仗的店长!
我们看重你的:
目标感超强!能带领团队打胜仗,业绩说话!
沟通大师! 对上能汇报,对下能凝聚,对外能链接资源,对内能化解矛盾。
高情商达人!懂人心、善协调,能营造积极高效的团队氛围。
管理硬实力!懂流程、会激励、善培养,让团队高效运转。
关键信息:行业经验不限!只要你具备以上核心能力,欢迎跨界精英!
我们提供:
有竞争力的薪酬 + 丰厚绩效
广阔的发展平台 & 口腔行业红利
积极向上的团队氛围
如果你就是我们要找的“将帅之才”,欢迎推荐或自荐!
2025-11-26
林昌勉
1、协助处理日常人力资源行政事务,参与公司招聘、入职培训、员工入离职等工作的综合管理
2、负责公司员工薪酬、社会保险的综合管理
3、完成上级领导交办的其它工作
4、工作地点:上思县
5、本岗位要求有一定工作经验,请注意工作地点

销售经理

3000-6000元
2025-11-22
陈翠华
★ 您需要具备什么★
1.熟悉建材行业,善于与人交流(意愿决定高度)
2.学历不是你的硬指标 (努力成就人生)
3.有良好的服务意识、综合素养 (服务来源于诚信)
4.吃苦耐劳,具有强烈的企图心 (狼性的营销理念)
5.只要敢拼,应届生也欢迎 (蜕变从这里开始)
★ 销售经理工作职责★
1.负责计划、执行并完成所分配的销售任务以达到销售指标;
2.业务获得:开发客户(电话营销,上门拜访,网络联系等),负责报价、谈判及提供解决方案并进行后续跟进以完成公司下达的销售指标工作。
3.客户关系管理:协调售前及售后服务,与客户保持及时有效的沟通,定期拜访客户、帮助客户对其购买产品的使用状况进行分析、规划,全面提高客户的综合素质,以确保客户的忠诚度满意度。
4.业务开发:制定新客户拜访计划,收集信息积累资源开发客户
5.订单执行:与其它部门协调合作,落实与客户签订的协议及合同,出货的及时及准确率以确保客户的满意度。
★ 任职资格★
1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有一定亲和力。
2.出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能。
3.有从事过铝合金门窗型材、不锈钢管材销售经营的优先考虑。
4.工作态度积极认真、责任心强、有激情,能承受较强的工作压力。
★ 薪资待遇★
1、底薪+提成+绩效+年终红包
2、有竞争力的薪酬待遇及激励机制(平均月薪3000—6000元,优秀者月薪过万,上不封顶)
只要你有梦想,愿意努力成就一番事业,那么就来吧!

酒店前台接待

3000-5000元
防城港-港口区 5人 浏览:3
2025-11-22
负责执行工作包含但不限于预订接待、到店宾客销售、宾客入住离店办理、应离未离表跟进、问询回答、委托代办、宾客住间服务信息传送和沟通、宾客意见建议征求与收集并及时传达和上报、各部信息传送和沟通枢纽、水吧服务、前台日常工作的管理和执行等工作 …… ;该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。
2025-11-22
王注力
2、团队管理:领导医疗团队,完善员工管理制度,组织架构,员工培训,团队薪酬完善与业绩考核,提升团队整体效能。 3、品牌建设与管理:负责企业品牌形象的塑造、维护和提升。

总经理

15000-20000元
防城港-东兴市 1人 食品 浏览:7
2025-11-22
马女士
岗位职责: 1.全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。 2.拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划,负责完成责任目标和年度计划。 …… 5.负责根据行业和公司发展状况,制定公司合伙人员制度、薪酬体系、激励体系并负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结。 6.负责企业培训工作,建立企业教育体系,实施人才培养计划。 …… 薪酬体系: 年薪制:基础年薪+绩效薪资+超额激励+年终奖金。
2025-11-21
黄宗锋
薪资待遇:6000元/月 五险、提供住宿 岗位要求: 1、具有大专及以上学历,行政管理学或人力资源管理专业; 2、具有5年以上相关工作经验; 3、具有管理或人力资源管理方面资格证书或职称的优先; …… 具有制定公司综合管理工作目标、计划的能力,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 6、具备拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定的能力,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理 …… 制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行; 9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象; 10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效 考核、薪酬管理 …… 、员工培训、员工关系等管理模块)的能力。
2025-11-21
梁女士
2.了解客户需求并达成销售; 3.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4.协助部门进行客户、合同资料、文件管理等行政工作。 …… 3.性格开朗热情,五官端正,具有亲和力; 薪酬:底薪3000+提成
约 8 个岗位
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防城港薪酬绩效招聘工资

¥ 4750
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 31.4%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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