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防城港销售主管/经理招聘

桂聘提供2025年12月防城港销售主管/经理最新招聘,港口区3条防城区1条,平均工资约为7047元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售主管/经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
23小时前
吴青寿
岗位要求:
1、给客户介绍新楼盘项目信息;
2、接待客户,与客户有效沟通,了解客户需求,促进新楼盘项目承交;
任职资格:
1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
23小时前
甘女士
人事
【岗位职责】
1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。
2、高效认知和掌握各渠道销售线索。
3、代表酒店参加国际及国内的酒店行业销售活动。
4、积极开发销售渠道,仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。
5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。
6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。
7、积极地传播酒店产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。
8、在所负责的区域内,与上级一起计划销售攻势,并确保其实现。
10、主动参与,完成各种销售报告。
11、协助、配合上级开发所有酒店产品促销方案以及销售活动的顺利进行。
12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。
13、执行上级要求的任务,完成个人市场销售目标及团队销售目标。
【岗位要求】
1、20-45岁,大专以上学历,市场销售、酒店管理、旅游管理等专业毕业。
2、擅长交际,沟通能力强,具备优秀的销售技能和技巧。通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备果断、自律的性格、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。
4、具备销售的相关经验优先,酒店销售相关工作经验优先。
2025-11-26
曾女士
销售主管职位描述
工作内容:1、管理销售团队,带领团队完成月度销售目标;
2、负责团队销售过程的监督管理,指导团队成员完成个人目标;
3、做好团队成员培训、陪访、陪练等工作;
4、根据公司战略结合市场情况制定销售策略及计划;
5、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。
任职资格:
1、三年以上销售管理经验;
2、有一年以上58、阿里、竞网等各大网站工作经验者优先。
职位要求:
1、19-35岁
2、思维敏捷,沟通力良好;
3、有百度、58工作经验优先考虑。
福利待遇:
1、基本薪资:3000-6000无责底薪+高提成+团队提成+奖金+工龄奖+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=月平均薪资(5000-10000)上不封顶;
2、公平的晋升空间:销售主管(初级、中级、高级)-经理-无限可能;
4、上班时间:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末双休,国家法定节假日正常放假!正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利;
5、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;
6、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等。
2025-11-26
曾女士
宽阔的晋升平台;电话销售-储备主管-销售主管-储备经理-销售经理-区域负责人;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升泵,底薪增加 6. 
约 4 个岗位
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防城港销售经理招聘工资

¥ 7047
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 10.1%
    3K
  • 11.6%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.6%
  • 大专
    2.4%
防城港销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,大专占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
防城港销售经理招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。
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