防城港销售主管/储备主管招聘
桂聘提供2025年11月防城港销售主管/储备主管最新招聘,港口区3条,平均工资约为7042元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售主管/储备主管保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售主管储备干部
7000-12000元2025-11-26
骆远海岗位职责:
1、通过沟通了解客户需求,寻求机会并完成客户需
求;
2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护
客户档案;
3、协调公司内部资源,提高客户满意度;
我们要找的伙伴:
1.勤奋正能量自律果断上进;
2.有强烈的赚钱欲望,想通过自己的能力极大的改变目前的现状;
3.良好的福利待遇:社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+奖金+年终奖;
4.行业现状:薪资高,成长快,被社会认可度高,
换行率超低;
5.公司提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,由资深主管指导工作带领你轻松入行,带领你轻松走进该行业;
6.广阔的晋升平台,公司处于快速发展期,晋升机制明确,所有管理人员均由内部选拔;
任职要求:
1、有相关法律知识及销售经验优先;
2、执行力强,有责任心,性格开朗,有一定的抗压
能力。
3、上班时间:早上8:30点到下午5:30点,中午休息
2小时,周末双休,按照国家假日休息。 -
储备销售主管
5000-10000元2025-11-26
1、负责带领销售团队目标的制定及分解,带领团队努力完成既定的销售日、周、月销售计划;
2、积极开拓法律业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导;
3、了解法律咨询产品知识、掌握销售技能及技巧;
4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。
5、评估销售业绩,搭建销售团队。
任职资格:
1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习、沟通能力和人员品质;
2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利;
3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;
4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神;
5、58同城、百度、今日头条等互联网销售经验优先。
福利待遇:
基本薪资:无责底薪+高提成+管理绩效+奖金+五险+节日福利=综合月薪(10000-15000)上不封顶;
月休6-8天,国家法定节假日正常放假!正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利;
成熟完善的培训体系,全方位的培训内容
丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等。
只要你有才,条件你来开! -
电话+网络销售专员
3000-7000元2025-11-26
曾女士岗位职责:(针对中小型企业进行财税服务的推广工作。客户资源丰富,不用自己寻找开发)
1、学习和掌握公司产品知识、标准话术、日常工作流程和销售技巧;
2、公司提供精准客户资源,通过电话、微信等沟通工具与客户建立联系;
3、遵照公司规定和标准话术,耐心、详细解答客户咨询和疑问;
4、定期回访、维护意向客户,促成签单;
薪酬待遇:
1. 享受无责任底薪2000元-3500元/月+高额提成+奖金,每三个月薪资调一次和提供一次晋升机会
2. 工龄奖+人才推荐奖+丰富的团队活动+周月,季度实体奖+新型节日福利
培训:
1. 刚进公司一周补贴入职培训(你要熟悉公司)
2. 工作一段时间,提升培训(你要快速成长)
3. 晋升小组长后辅导能力培训(你要做师傅带新人)
4. 晋升主管进行管理能力培训(你要带团队)
5. 宽阔的晋升平台;电话销售-储备主管-销售主管-储备经理-销售经理-区域负责人;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升泵,底薪增加
6. 丰富多彩的员工活动;员工聚餐、趣味运动会,优秀员工表彰等等,年度目标提供苹果手机,平板电脑,苹果笔记本等奖励
约 3 个岗位
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防城港销售经理招聘工资
¥
7042
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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11.6%3K
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13.2%4K
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17.8%5K
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11.6%6K-8K
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5.4%8K-1W
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11.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.9%
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大专2.1%
防城港销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,大专占2.1%。
经验要求分析
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不限经验97.9%
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1-3年2.1%
防城港销售经理招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占2.1%。