防城港卫生工招聘
桂聘提供2025年11月防城港卫生工最新招聘,防城区1条东兴市1条,平均工资约为2401元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多卫生工保洁员保洁人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前厅主管
3000-6000元2025-11-22
徐渊立1. 保证公共区域和客房卫生清洁、物品摆放达到标准,设施、设
备完好能够有效使用,无安全隐患,出现问题及时报修
2. 落实客房设施设备保养计划、公共区域和客房大清洁 计划、单
项计划卫生、及员工培训计划等工作的完成
3. 保证客房员工对客房物品合理使用,收、发符合标准、服务符合要求
4. 协助客房经理每月盘点
5. 认真完成每日工作、填写工作报告,做好报表的存档管理工
作
6. 妥善处理客人投诉,努力满足客人的合理要求
7. 合理调配客房员工、按标准工作量分配工作
8. 关心员工、做好团队建设,及时将员工的思想动态反映给酒
店店长
9. 负责客房、公共区域员工的岗位培训和新员工培训,确保员
工知晓部门制度、工作标准和操作流程,消防知识、掌握相关的业务技能
10.完成公司的工作指令及上级指派的其它任务11.当客房经理不在岗时,履行客房经理工作职责12.完成上级指派的其它任务 -
行政专员
3000-5000元2025-11-15
王春玲1.25-35岁、大专以上学历、人力资源和行政管理专业优先。
2.熟悉特种设备、职业康安全、工伤、政府接待、5S、保安队管理等日常行政事务。
3.有驾照。
4.良好的沟通协调能力。
岗位职责:
1.负责公司职员办公用品、劳保用品、工服、消署饮品等使用标准建立、采购、台账与监督使用
管理,使资源合理得到利用。
2.负责公司道路停车规划和水电保障,确保公司布局合理、高效与整洁。
3.负责带领保安队,保障厂区安全(围墙视频安全监控,人员与车辆进出、防盗、防滋事等)。
4.负责宿舍的管理,确保宿舍的分配依规合理,宿舍设施的筹备与管控,宿舍管理有序,费用清晰。
5.负责公司5S管理(安排保洁开展公司公共区域的清洁维护,并监督车间、宿舍等有卫生责任人区域的5S工作),确保公司整体环境的卫生与整洁,符合5S规范。
6.负责办公类、住宿类固定资产管理、登记、台账及入离职交接,确保每个固定资产的管理责任到人。
7.对接大饭堂的水电费用结算和接待用餐安排,并监督饭堂的饮食安全、价格、卫生和服务等。
8.负责公务用车、年检和保养管理;确保车辆财产安全和用车规范。
9.负责特种设备年审和特种作业人员取证的跟进,及其台账管理,确保依法依规。
10.负责政府领导日常来访接待,客人食宿安排,确保接待有序、合规。
11.负责工伤员工的送医、报销、申请理赔、工伤认定办理、伤残鉴定办理等事宜。
12.负责职业健康安全相关事务的规范和管理。
13.负责公司劳资合同档案、公司制度、通知文件等各类档案管理,确保签收资料安全有序、易查。
约 2 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
防城港保洁招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验98.1%
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1-3年1.9%
防城港保洁招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1.9%。