防城港人事行政招聘

桂聘提供2025年11月防城港人事行政最新招聘，港口区3条，平均工资约为4387元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人事行政人事行政助理人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

人事行政

3000-8000元

防城港市前程网约车运营服务有限公司

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2025-11-17

伍小芳

人事助理

协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

人事行政专员

8000-12000元

广西宏旺新材料科技有限公司

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2025-11-14

主要工作职责：
1、持续推进和优化人才招聘、培训、绩效、人才发展等各项工作；
2、持续推进和优化人事行政制度、流程和规范，并督促、检查制度的贯彻执行；
3、参与企业文化建设工作，做好企业文化的传播与实践，增强员工凝聚力和归属感，构建和谐员工关系；
4、负责办公室及车间公共区域的环境管理；办公用品、后勤物资的采购、发放与库存管理；
5、负责制定、完善公司车间5S管理的各项标准、制度和执行流程；
6、策划并组织全公司的5S宣传、启动和推行活动，提升全员5S意识；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、工作经验：5年以上人事行政相关工作经验；具备生产制造型企业5S现场管理推行经验者优先考虑；
3、知识与技能：精通5S管理理论及推行方法，能独立开展检查、培训和评比工作；熟悉行政人事工作流程，能独立开展各项工作；
4、能力与素质：原则性与执行力强：能够坚持标准，敢于对不符合项提出批评并要求整改；沟通协调能力佳：善于与车间员工、班组长及各级管理人员沟通，推动工作落实；
5、责任心与主动性：工作细致认真，有责任心，能主动发现问题并推动解决；
6、抗压能力：能够适应车间环境，处理现场复杂情况。

人事行政助理

3000-5000元

广西金成房地产投资有限公司

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2025-11-13

孙跃飞

1、负责文件呈报，分门别类后请直属领导审阅或者转发其他部门会签；
2、协助直属领导管理部门或者落实企业的各项管理工作的开展、进度及落实执行情况；
3、全面负责办公室内的各项管理工作；
4、汇总下属的各项需求及工作内容的传达、日常办公需求等相关的办公室内勤工作。助理的任职要求是：
5、大专及以上学历，年龄在18周岁以上；
6、有较强的计算机应用能力和文字处理能力；
7、有良好的协调、沟通能力。