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防城港培训管理招聘

桂聘提供2025年12月防城港培训管理最新招聘,港口区25条防城区16条,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

品质工程师

5000-15000元
防城港-港口区 5人 本科以上 电子 电池 货运 浏览:11
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-01
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

设备工程师

7300元
防城港-港口区 5人 本科以上 电子 电池 货运 浏览:1
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-01
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

物业秩序主管

6000-7000元
防城港-港口区-龙光·阳光海岸 1人 浏览:6
2025-12-01
李晓青
岗位职责:
1、对所属工作区域的安全保安工作进行全面管理检查,对服务区域内的异常情况进行处理,对服务区域内的安全隐患及时发现并按要求处理;
2、负责制定安保部工作计划,建立健全各项安保工作制度,负责填报每日工作情况,及时处理各类突发事件并上报;
3、主持部门工作例会,部署安保部的各项工作,并负责检查、考核、落实工作;
4、协助和配合有关执法部门,组织对项目发生重大案件的调查处理工作,及时向总经理汇报查处结果;
5、监督考察合作安保公司各岗位安保员的工作表现,对其进行培训、管理;
6、负责公司消防安全工作,配备专(兼)管人员,对消防器材、设施设备进行巡查,对消防安全工作组织定期检查。
任职资格:
1、大专及以上学历,物业管理秩序维护工作2年经验、退伍军人优先;
2、掌握物业管理基本知识、安全防护知识和消防基本知识;熟悉辖区内安全设施配置和应急通道布置情况
3、工作地点:南宁良庆区
2025-12-01
陈为汉
生产过程管理,负责对车间各工序的生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量 管理,保证产品质量; 3. 生产现场管理,建立和不断完善现场管理制度,并指导培训现场管理知识; 4. …… 车间人员管理,对车间员工进行岗位培训和制度教育,确保生产效率有序和高效; 6. …… 协助车间生产成本控制,做好车间各工序生产预算的制定、控制和管理,改善生产工序, 提升生产效率,降低生产成本; 7.
2025-12-01
陈为汉
仓库各项工作的督促、检查、管理,保证日常进出货高效、准确、有序; 5. 对公司物资保管、收发等承担责任,加强控制、审核,严格把关; 6. …… 负责组织仓库盘点工作,对仓库各岗位人员进行工作指导、相关业务知识培训; 8. 对仓库各区域进行现场管理,6S 的推行; 9. …… 定期排查隐患,做到科学和安全管理;做好仓库成本控制,增强部门的工作凝聚力。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,物流管理专业优先,30-40 岁; 2.
2025-12-01
张云峰
负责酒店的全面运营管理,负责客户维持推广,签署协议单位,员工招聘管理培训,酒店环境维护等。
2025-12-01
黄宗锋
薪资待遇:6000元/月 五险、提供住宿 岗位要求: 1、具有大专及以上学历,行政管理学或人力资源管理专业; 2、具有5年以上相关工作经验; 3、具有管理或人力资源管理方面资格证书或职称的优先; …… 具有制定公司综合管理工作目标、计划的能力,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 6、具备拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定的能力,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理 …… ; 9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象; 10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效 考核、薪酬管理 …… 、员工培训、员工关系等管理模块)的能力。

建筑施工安全员

4000-5000元
防城港-防城区 1人 浏览:3
2025-12-01
徐义杰
岗位职责: 1、负责施工现场的安全管理工作,制定并执行安全操作规程; 2、定期进行安全检查,及时发现并整改安全隐患,预防事故发生; 3、组织安全教育培训,提高施工人员的安全意识和应急处理能力; …… 任职要求: 1、具备安全管理相关专业背景,持有安全管理人员资格证书; 2、具有3年以上建筑施工安全管理经验,熟悉国家安全生产法律法规; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效处理现场安全问题
部门人员工作安排 2.OTA平台维护 3.部门考勤资产物资发票管理 4.协调各部门工作关系 5.配合酒店店长,按店长要求开展相关业务工作 6.培训带教新入职前厅部员工 7.定期组织部门员工进行业务相关培训学习
2025-12-01
曾女士
负责管理培训、指导及考核营销团队; 6. 负责客户开拓,维护和管理客户关系; 7. 定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况; 8.
2025-12-01
王注力
2、团队管理:领导医疗团队,完善员工管理制度,组织架构,员工培训,团队薪酬完善与业绩考核,提升团队整体效能。 3、品牌建设与管理:负责企业品牌形象的塑造、维护和提升。
2025-12-01
黄琦森
监督并指导保洁团队的工作,提升服务质量和效率; 3、制定并执行保洁工作流程和标准,确保符合酒店卫生要求; 4、协调与其他部门合作,解决清洁相关问题,保障酒店运营顺畅; 5、定期进行设备维护和物资管理 …… ; 2、具有良好的团队领导能力和沟通技巧,能够有效激励团队成员; 3、责任心强,注重细节,能够在高压力环境下保持高效工作; 4、能够适应灵活的工作时间安排,包括周末和节假日; 5、有相关证书或培训经历者优先考虑
2025-12-01
赵辉梅
8.敢管敢为,能坚定执行交派的任务 安排培训场地、设备和其他后勤支持。 准备培训材料,如讲义、PPT等。 发布培训通知,确认参训人员名单。 协助培训师进行现场管理,确保培训顺利进行。 …… 收集学员反馈,对培训效果进行评估。 跟进学员的学习进度,提供必要的辅导和支持。 记录培训过程中的重要信息,如出席情况、成绩等。 维护培训档案,确保所有培训资料的安全和保密性。

生产经理/主管

7000-12000元
防城港-东兴市 1人 食品 浏览:5
2025-12-01
戴华金
1、制定生产计划,管理生产车间,优化工作流程,控制成本,提高产品合格率和设备利用率; 2、负责生产工艺、流程管理及优化,提升生产效率,保证产品质量; 3、协调部门间资源,解决突发问题,确保交货期; …… 4、管理人员配置、培训、考核、激励,营造良好工作氛围; 5、管理监督生产车间安全,推行质量政策方针; 6、组织实施安全生产管理,制定培训计划,做好人员培训工作。
2025-12-01
王森
工作内容: 1.负责客户的案场接待、洽谈及跟进,成交,签约,按揭手续,维护,拓展新客户等工作,按指定计划完成各项销售指标; 2.对客户进行分级管理,定期与客户联系,维护与客户的关系; 3.参与公司各种形式的宣传活动 …… 福利: 公司提供正规化培训和晋升机制,提供社保,提供住宿和餐补,高绩效+高提成+带薪旅游+团队拓展
约 54 个岗位
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