防城港培训管理招聘
桂聘提供2025年11月防城港培训管理最新招聘,港口区22条防城区15条,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质工程师
5000-15000元2025-11-28
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
设备工程师
7300元2025-11-28
周玲波人事专员岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
区域经理
10000-11000元2025-11-26
宝永芬市场管理与开发:负责所辖区域内的市场规划、市场开拓、培育和维护,确保公司产品的市场占有率和品牌影响力的提升。
销售管理与执行:制定并执行区域销售计划和目标,带领团队达成销售目标,同时负责销售渠道的拓展和管理。
客户关系管理:维护老客户并开发新客户,建立并保持良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
团队管理与建设:负责区域内销售团队的日常管理、培训、指导和考核,确保团队成员的能力和素质符合公司要求,同时进行团队梯队建设。
市场信息收集与分析:收集、分析、整理市场需求、竞争对手等市场信息,为公司的营销策略和产品开发提供数据支持。
内部管理与控制:协调管理与控制区域内的人、财、物资源,制定内部管理制度,建立内部控制和监督体系,确保区域运营的效率和效果。
危机处理与客情维护:负责区域内客户投诉处理和信息反馈,重大客户关系的维护,确保客户问题的及时解决。 -
生产安全员
5000-6000元2025-11-26
hr@xiaozaotech.com任职要求: 1、大学专科及以上学历,安全技术工程、化学工程、机械工程、土建类等专业知识; 2、熟悉企业安全生产和职业健康管理技术规范,具备风险识别、隐患排查治理能力; 3、良好的沟通表达和多方协调能力 …… 岗位职责: 1、隐患排查; 2、安全培训。 -
销售总监
10000-15000元2025-11-26
马女士2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 -
销售部门经理
5000-10000元2025-11-26
何传兴岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理和培训,提升团队的整体销售能力; 2.制定销售目标和策略,指导团队达成销售目标; 3.维护和发展客户关系,确保客户满意度; 4.收集市场信息,为产品和服务改进提供建议 -
服务顾问SA
4000-6000元2025-11-26
覃芳计算机技能:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够操作汽车维修管理系统。 6. 职业素养:工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,具备良好的职业道德和服务意识,注重细节,诚实守信。 …… 薪资福利:提供具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、提成等,完善的福利体系,如五险节日福利、员工培训等。 3. …… 职业发展:公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀的服务顾问有机会晋升为服务主管、服务经理等管理岗位,也可在汽车售后服务领域深入发展,成为技术专家。 -
生产主管
5000-8000元2025-11-26
李佳1.负责生产车间的日常工作安排、管理(团队成员当日计划完成进展追踪和次日工作计划安排); 2.负责生产全员早会的执行,包括工作计划分享、安全培训、客诉信息反馈、交货计划及其他重要信息分享和沟通,同时重点回顾质量异常和解决进展 …… 3.负责生产工作各项措施的落实并主导SOP制定和修订、产品工时的测量和更新、成品入库标准的制定和更新、对制程中重要流程、要求等进行标准化,以及现场目视化管”进和巩固; 4.负责制定骨干以及一线员工的培训计划 …… 结合车间生产能力做好研发产品试产和量产工作; 6.生产中发生异常问题的协调、解决,对于协调不了的问题及重大问题及时上报; 7.负责生产合理加班的安排,生产现场的改善,提高生产效率,准时交货,控制成本; 8.根据生产的实际需求,制定相关管理措施和管理报表用数据展现结果 …… )并汇报部门数据; 10.制定生产部KPI,对未达标的指标提出改善计划并实施和追踪改善结果; 11.负责沟通和协调其他部门,确保生产按照计划顺利进行; 12.负责现场6S/安全/改善活动的开展和管理 -
生产安全员
12000-20000元2025-11-26
陈银河职责描述: 1、贯彻执行安全生产有关法规、标准、和规定,做好危化品仓储/物流环节的安全生产宣传教育工作; 2、协助部门负责人开展消防安全管理工作,具体策划并落实各项安全管理要求; 3、参与完善公司消防安全管理体系 …… ,优化安全管理标准; 4、组织开展安全教育培训,提高员工安全意识,增加安全知识和技能; 5、督促安全管理举措的落地,进行定期和专项安全检查; 5、负责事故及事故发生的原因分析和善后处理工作,并对其执行纠正和预防措施 …… 3年以上中大型化工生产性企业或危化物流行业安全管理经验,学习能力强,思维清晰,能熟练掌握各种办公软件; 3、熟悉现行安全法律法规、标准规范,了解现代企业安全管理模式; 4、具有较强的安全督查工作及培训指导能力 -
销售经理
6000-9000元2025-11-26
贾瑞敏1、全面负责项目营销条线管理工作,制定并组织实施项目整体营销计划,对项目销售执行情况和数据进行直接管理,带领团队完成公司下达的负责项目的各阶段销售任务、回款任务及售后工作; 2、对市场信息进行准确收集和分析 …… 根据营销战略制订项目营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施; 4、负责全部项目人员的日常管理工作,负责组织培训、考核工作,不断提高员工综合能力和素质; 5、带领案场人员与公司合作方进行积极地日常维护及对接工作 -
质量管理/测试工程师
3000-4000元2025-11-26
莫始栋1、在部门经理领导下,具体负责质量管理工作,对药品质量负有管理责任。 2、认真学习、贯彻有关质量管理工作的方针、政策、法规,积极提出有关完善各项规章制度的各种建议和意见。 …… 4、负责计算机系统质量管理基础数据的建立及更新; 5、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案; 6、指导并监督药品验收、采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作; 7、协助开展对公司员工药品质量管理方面的继续教育或培训 -
储备销售主管
5000-10000元2025-11-26
福利待遇: 基本薪资:无责底薪+高提成+管理绩效+奖金+五险+节日福利=综合月薪(10000-15000)上不封顶; 月休6-8天,国家法定节假日正常放假! …… 正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利; 成熟完善的培训体系,全方位的培训内容 丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等。 只要你有才,条件你来开! -
销售主管
5000-8000元2025-11-26
曾女士销售主管职位描述 工作内容:1、管理销售团队,带领团队完成月度销售目标; 2、负责团队销售过程的监督管理,指导团队成员完成个人目标; 3、做好团队成员培训、陪访、陪练等工作; 4、根据公司战略结合市场情况制定销售策略及计划 …… 正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利; 5、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容; 6、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等。 -
人力资源管理岗
7000-12000元2025-11-26
杨金玉岗位职责: 1.负责项目部人力资源体系建设、组织机构管理、岗位管理,建立和完善项目人力资源相关管理制度; 2.负责项目部人力动员计划管理和人员配置,组织编制项目部全周期人力动员计划和年度人力资源需求计划 …… ,开展员工的外部招聘工作和内部调配工作; 3.负责项目部人才发展管理,归口管理人员资格资质,促进员工职业发展; 4.负责项目部培训管理,组织制定培训计划并落实实施; 5.负责项目部员工关系管理、绩效管理 …… ,提供综合人事的管理服务、组织开展员工绩效考核工作; 6.完成领导安排的其他工作。 …… 任职要求: 1.学历:本科及以上学历; 2.专业:人力资源、工程管理或理工类专业; 3.工作经验:具有5年及以上人力资源管理工作经验,具备扎实的人力资源专业知识,熟悉劳动法等相关法律法规,中共党员和有核电工作经验者优先 -
音乐教师
3000-6000元2025-11-26
张厚喜工作内容 1、负责为学前儿童和小学生提供音乐和声乐培训,确保教学质量和学生体验 2、设计并执行音乐考级课程,帮助学生提升音乐技能和艺术修养 3、参与音乐类教育活动的策划与实施,增强学生的综合音乐能力 …… 任职要求: 1、具备音乐教学经验,能够独立管理小班教学(3-25人) 2、拥有音乐类专业背景,持有教师资格证及普通话水平测试等级证书 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应灵活的工作模式
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