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防城港培训招聘

桂聘提供2025年12月防城港培训最新招聘,港口区93条防城区57条,有五险等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-26
张总
公司拥有6大北部湾房产网络平台,有大量意向强的客户源,主要负责给客户介绍防城港基本情况,电话跟进邀约客户,以及客户信息的汇总
要求:形象好,沟通能力强,普通话标准,有过电话销售经验者优先!
薪资待遇:2500+绩效提出+开单现金奖励高达4000,销冠奖500-3000,团建费1000-3000,公费外出旅游,公费外出培训等,公司交五险,每月正常收入约在15000-50000左右
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,月休4天
2025-11-26
曾女士
销售主管职位描述
工作内容:1、管理销售团队,带领团队完成月度销售目标;
2、负责团队销售过程的监督管理,指导团队成员完成个人目标;
3、做好团队成员培训、陪访、陪练等工作;
4、根据公司战略结合市场情况制定销售策略及计划;
5、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。
任职资格:
1、三年以上销售管理经验;
2、有一年以上58、阿里、竞网等各大网站工作经验者优先。
职位要求:
1、19-35岁
2、思维敏捷,沟通力良好;
3、有百度、58工作经验优先考虑。
福利待遇:
1、基本薪资:3000-6000无责底薪+高提成+团队提成+奖金+工龄奖+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=月平均薪资(5000-10000)上不封顶;
2、公平的晋升空间:销售主管(初级、中级、高级)-经理-无限可能;
4、上班时间:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末双休,国家法定节假日正常放假!正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利;
5、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;
6、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等。
2025-11-26
曾女士
岗位职责:(针对中小型企业进行财税服务的推广工作。客户资源丰富,不用自己寻找开发)
1、学习和掌握公司产品知识、标准话术、日常工作流程和销售技巧;
2、公司提供精准客户资源,通过电话、微信等沟通工具与客户建立联系;
3、遵照公司规定和标准话术,耐心、详细解答客户咨询和疑问;
4、定期回访、维护意向客户,促成签单;
薪酬待遇:
1. 享受无责任底薪2000元-3500元/月+高额提成+奖金,每三个月薪资调一次和提供一次晋升机会
2. 工龄奖+人才推荐奖+丰富的团队活动+周月,季度实体奖+新型节日福利
培训:
1. 刚进公司一周补贴入职培训(你要熟悉公司)
2. 工作一段时间,提升培训(你要快速成长)
3. 晋升小组长后辅导能力培训(你要做师傅带新人)
4. 晋升主管进行管理能力培训(你要带团队)
5. 宽阔的晋升平台;电话销售-储备主管-销售主管-储备经理-销售经理-区域负责人;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升泵,底薪增加
6. 丰富多彩的员工活动;员工聚餐、趣味运动会,优秀员工表彰等等,年度目标提供苹果手机,平板电脑,苹果笔记本等奖励
2025-11-26
林昌勉
定期对客户进行回复 3公司会培训沟通技巧,只要你是积极向上,乐观,也想挑战自己,没人能阻挡你发光。 4新店筹备,有晋升的空间,欢迎有想法的你。 3上班时间,早班9:00~晚6:00
2025-11-26
莫始栋
负责计算机系统质量管理基础数据的建立及更新; 5、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案; 6、指导并监督药品验收、采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作; 7、协助开展对公司员工药品质量管理方面的继续教育或培训
2025-11-26
马明奎
管理人员,做工作方案,培训,总结公司业绩情况,工作时间9:00~12:00/14:30~18:00 待遇:月休息4天,底薪4000+提成
2025-11-26
马明奎
3.能自己组织培训会议。 4.具体情况面谈。
2025-11-26
黄家爱
负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队

药店健康顾问

3000-8000元
防城港-防城区 1人 医药 浏览:2
2025-11-26
刘伟
职责描述: 1、掌握药品销售的基本知识与技能 2、熟练的计算机操作 3、具有较强沟通及学习能力 4、有责任心,团队合作精神强 待遇描述:岗前培训、加班补贴、创业扶持、缴纳五险 联系电话:吴经理
2025-11-26
何传兴
岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理和培训,提升团队的整体销售能力; 2.制定销售目标和策略,指导团队达成销售目标; 3.维护和发展客户关系,确保客户满意度; 4.收集市场信息,为产品和服务改进提供建议

生产主管

5000-8000元
2025-11-26
李佳
1.负责生产车间的日常工作安排、管理(团队成员当日计划完成进展追踪和次日工作计划安排); 2.负责生产全员早会的执行,包括工作计划分享、安全培训、客诉信息反馈、交货计划及其他重要信息分享和沟通,同时重点回顾质量异常和解决进展 …… 3.负责生产工作各项措施的落实并主导SOP制定和修订、产品工时的测量和更新、成品入库标准的制定和更新、对制程中重要流程、要求等进行标准化,以及现场目视化管”进和巩固; 4.负责制定骨干以及一线员工的培训计划
2025-11-26
骆远海
良好沟通与理解能力以及团队合作精神 2.热爱营销行业或者有管理经验 3.思维严谨,逻辑能力、学习能力较强 4.有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作 5.熟悉电脑基本办公软件 福利待遇: 1.培训 …… :入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业 2.薪酬无责底薪2000~3000+高额提成+激励奖(月平均工资4000-10000元) 3.良好的福利待遇
2025-11-26
骆远海
想通过自己的能力极大的改变目前的现状; 3.良好的福利待遇:社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+奖金+年终奖; 4.行业现状:薪资高,成长快,被社会认可度高, 换行率超低; 5.公司提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训
2025-11-26
骆远海
想通过自己的能力极大的改变目前的现状; 3.良好的福利待遇:社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+奖金+年终奖; 4.行业现状:薪资高,成长快,被社会认可度高, 换行率超低; 5.公司提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训

人力资源管理岗

7000-12000元
防城港-港口区 1人 教育 浏览:4
2025-11-26
杨金玉
负责项目部人力动员计划管理和人员配置,组织编制项目部全周期人力动员计划和年度人力资源需求计划,开展员工的外部招聘工作和内部调配工作; 3.负责项目部人才发展管理,归口管理人员资格资质,促进员工职业发展; 4.负责项目部培训管理 …… ,组织制定培训计划并落实实施; 5.负责项目部员工关系管理、绩效管理,提供综合人事的管理服务、组织开展员工绩效考核工作; 6.完成领导安排的其他工作。
约 169 个岗位
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