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防城港客房管理招聘

桂聘提供2025年11月防城港客房管理最新招聘,防城区2条港口区1条,平均工资约为3818元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房管理酒店客房经理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-22
甘女士
人事
岗位职责:
1、日常巡检与维护:负责酒店客房、餐厅、会议室、公共区域等所有设施的日常巡视,检查电器、电路、水管、空调、家具等设备的运行状态,及时发现并解决或报告存在的问题。
2、故障维修:快速响应客房和各运营部门的维修请求,对报修的设施如灯具、锁具、水管漏水、电器故障等进行及时维修,保证设施的正常使用。
3、预防性维护:依据设备维护计划,实施月度和年度的预防性保养工作,如清洁、润滑、更换易损件等,以延长设备使用寿命,减少突发故障。
4、系统管理:负责酒店冷热水系统、排水系统、送排风系统、消防系统等的运行管理,包括设备的保养、维修及记录工作。
2025-11-22
黄琦森
岗位职责:
1、负责酒店公共区域及客房的日常清洁与卫生管理工作,确保环境整洁舒适;
2、监督并指导保洁团队的工作,提升服务质量和效率;
3、制定并执行保洁工作流程和标准,确保符合酒店卫生要求;
4、协调与其他部门合作,解决清洁相关问题,保障酒店运营顺畅;
5、定期进行设备维护和物资管理,控制成本并优化资源配置。
任职要求:
1、具备丰富的酒店保洁管理经验,熟悉各类清洁工具和化学品的使用;
2、具有良好的团队领导能力和沟通技巧,能够有效激励团队成员;
3、责任心强,注重细节,能够在高压力环境下保持高效工作;
4、能够适应灵活的工作时间安排,包括周末和节假日;
5、有相关证书或培训经历者优先考虑。
2025-11-22
陈俊坚
1.协助总经理进行开荒筹备工作和部门内日常管理,配合上级安排的其他工作
2.检查卫生,督导服务员按规定完成清洁客房,公共区域和对客服务工作
3.检查酒店设施,公共区域及后勤的清洁及运行
4.负责客房成本管控,定期做好部门的盘点工作
5.完成部门员工培训,发生客诉积极应对处理
岗位要求:
1.年龄45岁以内,懂电脑基本操作,有相关岗位管理经验
2.五官端正,具有一定亲和力,有团队带领意识
3.具有良好的沟通能力
约 3 个岗位
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防城港客房经理招聘工资

¥ 3818
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 2.6%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
防城港客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
防城港客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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