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防城港开发主管招聘

桂聘提供2025年11月防城港开发主管最新招聘,港口区3条防城区1条,更多开发主管开发主管客户开发主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-26
曾女士
岗位职责:(针对中小型企业进行财税服务的推广工作。客户资源丰富,不用自己寻找开发)
1、学习和掌握公司产品知识、标准话术、日常工作流程和销售技巧;
2、公司提供精准客户资源,通过电话、微信等沟通工具与客户建立联系;
3、遵照公司规定和标准话术,耐心、详细解答客户咨询和疑问;
4、定期回访、维护意向客户,促成签单;
薪酬待遇:
1. 享受无责任底薪2000元-3500元/月+高额提成+奖金,每三个月薪资调一次和提供一次晋升机会
2. 工龄奖+人才推荐奖+丰富的团队活动+周月,季度实体奖+新型节日福利
培训:
1. 刚进公司一周补贴入职培训(你要熟悉公司)
2. 工作一段时间,提升培训(你要快速成长)
3. 晋升小组长后辅导能力培训(你要做师傅带新人)
4. 晋升主管进行管理能力培训(你要带团队)
5. 宽阔的晋升平台;电话销售-储备主管-销售主管-储备经理-销售经理-区域负责人;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升泵,底薪增加
6. 丰富多彩的员工活动;员工聚餐、趣味运动会,优秀员工表彰等等,年度目标提供苹果手机,平板电脑,苹果笔记本等奖励
2025-11-26
骆远海
岗位职责:
1、通过沟通了解客户需求,寻求机会并完成客户需
求;
2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护
客户档案;
3、协调公司内部资源,提高客户满意度;
我们要找的伙伴:
1.勤奋正能量自律果断上进;
2.有强烈的赚钱欲望,想通过自己的能力极大的改变目前的现状;
3.良好的福利待遇:社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+奖金+年终奖;
4.行业现状:薪资高,成长快,被社会认可度高,
换行率超低;
5.公司提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,由资深主管指导工作带领你轻松入行,带领你轻松走进该行业;
6.广阔的晋升平台,公司处于快速发展期,晋升机制明确,所有管理人员均由内部选拔;
任职要求:
1、有相关法律知识及销售经验优先;
2、执行力强,有责任心,性格开朗,有一定的抗压
能力。
3、上班时间:早上8:30点到下午5:30点,中午休息
2小时,周末双休,按照国家假日休息。
2025-11-26
骆远海
岗位职责:
1、通过沟通了解客户需求,寻求机会并完成客户需
求;
2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护
客户档案;
3、协调公司内部资源,提高客户满意度;
我们要找的伙伴:
1.勤奋正能量自律果断上进;
2.有强烈的赚钱欲望,想通过自己的能力极大的改变目前的现状;
3.良好的福利待遇:社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+奖金+年终奖;
4.行业现状:薪资高,成长快,被社会认可度高,
换行率超低;
5.公司提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,由资深主管指导工作带领你轻松入行,带领你轻松走进该行业;
6.广阔的晋升平台,公司处于快速发展期,晋升机制明确,所有管理人员均由内部选拔;
任职要求:
1、有相关法律知识及销售经验优先;
2、执行力强,有责任心,性格开朗,有一定的抗压
能力。
3、上班时间:早上8:30点到下午5:30点,中午休息
2小时,周末双休,按照国家假日休息。
2025-11-26
符经理
等的使用,有较强的文字表达能力; 2、具有较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务;适应能力和应变能力强;有良好的沟通能力和组织能力; 二、销售方面: 1、 落实公司销售政策,实施市场拓展、客户开发及产品销售工作 …… ; 2、 协助主管做好各项业务工作,服从管理安排; 3、 维护新、老客户关系,采取电话、拜访、业务接待等方式,动态了解客户服务需求; 4、 联系意向客户,进行客户拜访,推荐公司产品与服务,推动销售目标达成
约 4 个岗位

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