防城港绩效管理岗招聘
桂聘提供2025年12月防城港绩效管理岗最新招聘，防城区1条，平均工资约为4806元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多绩效管理岗绩效管理岗经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
综合部部长
10000-11000元
2025-12-26
1.中共党员优先，具备5年及以上行政+人力资源双模块统筹管理经验，2年以上人事管理岗经验，熟悉人力资源六大模块体系搭建优先；
2.能统筹招聘配置、薪酬福利、绩效管理、员工关系、人才发展、组织发展等工作，有大型企业工作背景管理经验者优先；
3.具备良好的文字功底，可以起草各类行政文件，熟悉行政成本管控、办公场地运维及对外事务协调的完整流程；
4.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力，抗压性强；
5.熟知劳动法及地方用工政策，具备团队管理能力、跨部门协调能力，能独立推动人事制度落地。
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
防城港薪酬绩效招聘工资
￥
4806
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
31.4%3K
-
31.4%4K
-
8.6%5K
-
2.9%6K-8K
-
5.7%8K-1W
-
8.6%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占100%。
