防城港绩效管理招聘
桂聘提供2025年12月防城港绩效管理最新招聘,港口区10条东兴市2条,平均工资约为4750元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理绩效管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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薪资待遇:6000元/月 五险、提供住宿
岗位要求:
1、具有大专及以上学历,行政管理学或人力资源管理专业;
2、具有5年以上相关工作经验;
3、具有管理或人力资源管理方面资格证书或职称的优先;
4、具有协助参与公司经营战略策划制定的能力,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
5、具有制定公司综合管理工作目标、计划的能力,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;
6、具备拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定的能力,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;
7、能够根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;
8、具备在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系的能力。汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;
9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;
10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效 考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块)的能力。 -
销售经理
3000-6000元7小时前
陈翠华★ 您需要具备什么★
1.熟悉建材行业,善于与人交流(意愿决定高度)
2.学历不是你的硬指标 (努力成就人生)
3.有良好的服务意识、综合素养 (服务来源于诚信)
4.吃苦耐劳,具有强烈的企图心 (狼性的营销理念)
5.只要敢拼,应届生也欢迎 (蜕变从这里开始)
★ 销售经理工作职责★
1.负责计划、执行并完成所分配的销售任务以达到销售指标;
2.业务获得:开发客户(电话营销,上门拜访,网络联系等),负责报价、谈判及提供解决方案并进行后续跟进以完成公司下达的销售指标工作。
3.客户关系管理:协调售前及售后服务,与客户保持及时有效的沟通,定期拜访客户、帮助客户对其购买产品的使用状况进行分析、规划,全面提高客户的综合素质,以确保客户的忠诚度满意度。
4.业务开发:制定新客户拜访计划,收集信息积累资源开发客户
5.订单执行:与其它部门协调合作,落实与客户签订的协议及合同,出货的及时及准确率以确保客户的满意度。
★ 任职资格★
1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有一定亲和力。
2.出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能。
3.有从事过铝合金门窗型材、不锈钢管材销售经营的优先考虑。
4.工作态度积极认真、责任心强、有激情,能承受较强的工作压力。
★ 薪资待遇★
1、底薪+提成+绩效+年终红包
2、有竞争力的薪酬待遇及激励机制(平均月薪3000—6000元,优秀者月薪过万,上不封顶)
只要你有梦想,愿意努力成就一番事业,那么就来吧! -
总经理
15000-20000元7小时前
马女士岗位职责:
1.全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
2.拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划,负责完成责任目标和年度计划。
3.负责企业文化建设、团队建设、平台建设、品牌建设,制定公司战略目标、经营目标。
4.负责制定相关建设规划及实施计划,细化各项建设任务的标准化流程及操作路径,制定和健全企业管理规章制度、工作流程及工作指南并监督执行。
5.负责根据行业和公司发展状况,制定公司合伙人员制度、薪酬体系、激励体系并负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结。
6.负责企业培训工作,建立企业教育体系,实施人才培养计划。
任职要求:
1.专业不限,具有工商管理、法律、金融类等相关专业优先;本科及以上学历,至少5年以上相关坚果行业从业经验;具备500个人以上团队管理经验,快消品行业及退伍军人优先。
2.具有现代化企业管理理念、管理模式,有丰富的实践经验,能够指导各部门工作,能够独立完成现代化企业管理体系建设;熟悉食品生产企业管理相关法律、法规,掌握食品生产企业管理方法及团队运营经验,能尽快熟悉目前企业的团队情况,并懂得设计当下本企业的运营模式。
3.较强的文字功底,能担当公司管理制度和各类文件的起草拟订;较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致,抗压能力强。
4.具有良好的职业道德,保密意识强,计划性、执行能力和工作原则性强,工作细致认真,能吃苦耐劳,责任心、办事沉稳,处事灵活,有较强的沟通、协调、团队领导能力;具备优秀的职业素养、外联和公关能力。
5.熟悉当时的腰果市场趋势,能激发下属干部潜能,促进团队协作,拓展市场,创造利润。
薪酬体系:
年薪制:基础年薪+绩效薪资+超额激励+年终奖金。 -
医美运营院长
15000-30000元2025-11-26
唐荣负责博雅医疗美容诊所的整体运营管理 2. 监督日常运营活动,确保服务质量与客户满意度 3. 领导团队,提升团队绩效与工作效率 任职要求: 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验 2. -
储备销售主管
5000-10000元2025-11-26
福利待遇: 基本薪资:无责底薪+高提成+管理绩效+奖金+五险+节日福利=综合月薪(10000-15000)上不封顶; 月休6-8天,国家法定节假日正常放假! -
财税主管
3000-8000元2025-11-26
龚艺财税主管 岗位职责(此岗位为团队管理岗位): 1、 负责团队搭建,及团队人员的招聘与团队人员的日常管理; 2、负责团队目标制定与分解,及代领团队完成公司下达的销售目标; 3、负责团队的日常工作中的异常处理 …… ,并及时反馈上级领导; 4、负责市场调研及业务渠道的开拓与管理,为团队做好市场分析; 5. …… 、负责对团队的客户管理与客情维护,充分发掘潜在客户及客户需求; 6、负责配合完成上级领导下达的其他相关工作任务。 …… 3、需要有较强的团队管理及自我约束能力,善于分析思考问题; 4、有较强的业务开拓和维护协调客户的能力,善于解决各类异常; 5、具备较强的培训辅导员工知识,可快速掌握专业知识,及时开展工作; ● …… 薪资待遇及公司福利 1、无责底薪+个人提成+团队提成+绩效+五险 (综合收入8K-18K,提成不封顶) -
人力资源管理岗
7000-12000元2025-11-26
杨金玉岗位职责: 1.负责项目部人力资源体系建设、组织机构管理、岗位管理,建立和完善项目人力资源相关管理制度; 2.负责项目部人力动员计划管理和人员配置,组织编制项目部全周期人力动员计划和年度人力资源需求计划 …… ,开展员工的外部招聘工作和内部调配工作; 3.负责项目部人才发展管理,归口管理人员资格资质,促进员工职业发展; 4.负责项目部培训管理,组织制定培训计划并落实实施; 5.负责项目部员工关系管理、绩效管理 …… ,提供综合人事的管理服务、组织开展员工绩效考核工作; 6.完成领导安排的其他工作。 …… 任职要求: 1.学历:本科及以上学历; 2.专业:人力资源、工程管理或理工类专业; 3.工作经验:具有5年及以上人力资源管理工作经验,具备扎实的人力资源专业知识,熟悉劳动法等相关法律法规,中共党员和有核电工作经验者优先 …… 岗位福利: 7000-18000元/月 (固定工资+月度绩效工资+年度绩效工资) 生活补贴(交通贴+饭贴+通讯)=1000元/月 探亲路费补贴1000元/年(须符合公司探亲规定) 1.缴纳五险和公积金 -
进度计划岗
7000-12000元2025-11-26
杨金玉岗位要求: 1)年龄:25-45岁,身体健康 2)学历:本科及以上学历; 3)专业:工程管理、土木工程等理工类专业, 4)能力:有火电、建筑施工类相关领域内5年及以上管理经验,或进度、计划管理相关经验 …… ; 5)擅长使用P6软件、熟悉赢得值管理工作者优先;拥有PMP认证者优先;有核电工程施工技术管理、支持经验者优先; 6)愿意从事核电项目现场施工管理工作,工作态度良好,无不良嗜好,具有较好的组织协调能力 …… 7000-18000元/月 (固定工资+月度绩效工资+年度绩效工资) 生活补贴(交通贴+饭贴+通讯)=1000元/月 探亲路费补贴1000元/年(须符合公司探亲规定) 1.缴纳五险和公积金; -
体系管理岗
7000-12000元2025-11-26
杨金玉负责项目质量保证大纲与业主大纲对接和管理接口工作; 3. 负责监督项目质量保证大纲有效实施,组织管理部门审查活动并落实行动项整改; 4. …… 负责组织项目部适用质量管理体系文件对外释放、内外部审查对接和管理接口工作; 7. 负责组织项目EPCS各领域QA和各部门,制定项目部专用质量管理体系文件并监督其有效实施; 8. …… 负责现场项目部QA人员培训管理; 11. 负责现场项目部QA人员资格审查、考核和复评,报质量管理部进行资格审批和授权; 12. …… 负责监督建安承包商QA人员资格管理情况,并建立管理台帐动态更新。 岗位要求: 1. 年龄:25-40岁,身体健康; 2. 学历:本科及以上学历; 3. …… 薪资待遇: 7000-18000元/月(固定工资+月度绩效工资+年度绩效工资) 补贴: 1. 生活补贴(交通贴+饭贴+通讯)=1000元/月; 2. -
焊接管理岗
7000-12000元2025-11-26
杨金玉1)审核承包商报审的焊接技术文件、相关施工方案等,保证其符合施工技术要求; 2)审核承包商报送的焊接施工组织设计、采购技术规格书、加工图,编制施工技术总结、经验反馈等;负责协调设计问题处理、R类文件管理 …… 岗位福利: 7000-18000元/月 (固定工资+月度绩效工资+年度绩效工资) 生活补贴(交通贴+饭贴+通讯)=1000元/月 探亲路费补贴1000元/年(须符合公司探亲规定) 1.缴纳五险和公积金 -
口腔门诊店长、首席运营官
5000-10000元2025-11-26
容家富管理硬实力!懂流程、会激励、善培养,让团队高效运转。 关键信息:行业经验不限!只要你具备以上核心能力,欢迎跨界精英! …… 我们提供: 有竞争力的薪酬 + 丰厚绩效 广阔的发展平台 & 口腔行业红利 积极向上的团队氛围 如果你就是我们要找的“将帅之才”,欢迎推荐或自荐! -
房地产销售经理
8000-10000元2025-11-26
夏新科管理销售业绩:监督销售流程和业绩,跟进销售进展,解决销售过程中的问题和困难。 4. 协助客户交易:为客户提供专业的房地产咨询和服务,协助完成交易过程,保障客户利益。 5. …… 绩效评估和激励:根据销售业绩和工作表现,制定奖惩激励措施,激励销售团队积极工作。 6. 报告和沟通:定期向公司领导汇报销售情况和市场反馈,协调各部门合作,保持良好的内外部沟通和协作。 …… (二)任职要求 1.统招高中及以上的学历;有3-5年同行业工作经历及能力强者可适当放宽条件; 2.具有较强的沟通和管理团队能力,具有亲和力; 3.有责任心,能承受较大的工作压力。 -
物流经理
15000-20000元2025-11-22
619062897@qq.com待遇及福利: 1、此岗位年薪在10万-20万,给予您更多高薪机会(提成+绩效工资+入股、分红等); 2、员工享有带薪年假、法定节假日、社保等福利; 3、年终奖、节日福利、餐饮补贴、差旅补贴、健康体检全都有 …… ; 4、公司具有年轻的专业化团队,人性化的管理。
约 13 个岗位
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防城港薪酬绩效招聘工资
¥
4750
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:3K
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31.4%3K
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25.7%4K
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8.6%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
防城港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。