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防城港酒店营销招聘

桂聘提供2025年12月防城港酒店营销最新招聘,港口区2条防城区1条,平均工资约为3304元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店营销酒店营销酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-23
欧阳贤兵
岗位职责:
1. 协助店长进行酒店日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度;
2. 监督并指导各部门员工,提升整体服务水平和团队协作效率;
3. 处理顾客反馈与投诉,维护酒店形象及客户关系;
4. 参与制定和执行酒店营销策略,提升酒店的市场竞争力;
5. 负责酒店安全管理工作,确保设施设备及人员安全。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
2. 对酒店行业有深刻理解,有较强的责任心和客户服务意识;
3. 能够独立处理突发事件,具备解决问题的能力;
4. 熟练使用酒店管理相关软件,具有一定的数据分析能力;
5. 适应灵活的工作时间,包括节假日轮班,具备抗压能力。
2025-12-23
黄永军
工作内容
- 负责酒店的整体运营管理,包括但不限于客房服务、餐饮服务以及基础的对客服务。
- 制定并执行酒店的经营目标和营销策略,以提升酒店的品牌形象和市场竞争力。
- 有效控制酒店的成本,确保酒店的经济效益和利润水平。
任职要求
- 具备丰富的酒店管理经验,熟悉星级酒店和中高端酒店的运营模式。
- 具备良好的服务意识,能够为客户提供优质的服务体验。
- 具备较强的团队管理能力,能够带领团队实现酒店的经营目标。

销售总监

4000-5000元
2025-12-23
1:年龄26致50,性别不限,熟悉酒店一系列营销,能带团队,团队意识强!学历大专!
2:人品好,形象端正,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司安排,三观正!
3:能完成公司下达的任务!
4:待遇***
约 3 个岗位
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防城港酒店经理招聘工资

¥ 3304
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
  • 29.3%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 2.4%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
防城港酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
防城港酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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