防城港酒店区域管理招聘
桂聘提供2025年12月防城港酒店区域管理最新招聘,防城区2条,平均工资约为3347元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店区域管理酒店区域管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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机修工
3000-4000元2025-11-22
甘女士人事岗位职责:
1、日常巡检与维护:负责酒店客房、餐厅、会议室、公共区域等所有设施的日常巡视,检查电器、电路、水管、空调、家具等设备的运行状态,及时发现并解决或报告存在的问题。
2、故障维修:快速响应客房和各运营部门的维修请求,对报修的设施如灯具、锁具、水管漏水、电器故障等进行及时维修,保证设施的正常使用。
3、预防性维护:依据设备维护计划,实施月度和年度的预防性保养工作,如清洁、润滑、更换易损件等,以延长设备使用寿命,减少突发故障。
4、系统管理:负责酒店冷热水系统、排水系统、送排风系统、消防系统等的运行管理,包括设备的保养、维修及记录工作。 -
酒店保洁主管
4000-5000元2025-11-22
黄琦森岗位职责:
1、负责酒店公共区域及客房的日常清洁与卫生管理工作,确保环境整洁舒适;
2、监督并指导保洁团队的工作,提升服务质量和效率;
3、制定并执行保洁工作流程和标准,确保符合酒店卫生要求;
4、协调与其他部门合作,解决清洁相关问题,保障酒店运营顺畅;
5、定期进行设备维护和物资管理,控制成本并优化资源配置。
任职要求:
1、具备丰富的酒店保洁管理经验,熟悉各类清洁工具和化学品的使用;
2、具有良好的团队领导能力和沟通技巧,能够有效激励团队成员;
3、责任心强,注重细节,能够在高压力环境下保持高效工作;
4、能够适应灵活的工作时间安排,包括周末和节假日;
5、有相关证书或培训经历者优先考虑。
约 2 个岗位
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防城港酒店经理招聘工资
¥
3347
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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29.3%3K
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7.3%4K
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7.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
防城港酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
防城港酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。