防城港IT专员招聘
桂聘提供2025年11月防城港IT专员最新招聘,港口区73条防城区59条,更多IT专员IT项目助理软件项目助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政专员
3000-5000元2025-11-15
王春玲1.25-35岁、大专以上学历、人力资源和行政管理专业优先。
2.熟悉特种设备、职业康安全、工伤、政府接待、5S、保安队管理等日常行政事务。
3.有驾照。
4.良好的沟通协调能力。
岗位职责:
1.负责公司职员办公用品、劳保用品、工服、消署饮品等使用标准建立、采购、台账与监督使用
管理,使资源合理得到利用。
2.负责公司道路停车规划和水电保障,确保公司布局合理、高效与整洁。
3.负责带领保安队,保障厂区安全(围墙视频安全监控,人员与车辆进出、防盗、防滋事等)。
4.负责宿舍的管理,确保宿舍的分配依规合理,宿舍设施的筹备与管控,宿舍管理有序,费用清晰。
5.负责公司5S管理(安排保洁开展公司公共区域的清洁维护,并监督车间、宿舍等有卫生责任人区域的5S工作),确保公司整体环境的卫生与整洁,符合5S规范。
6.负责办公类、住宿类固定资产管理、登记、台账及入离职交接,确保每个固定资产的管理责任到人。
7.对接大饭堂的水电费用结算和接待用餐安排,并监督饭堂的饮食安全、价格、卫生和服务等。
8.负责公务用车、年检和保养管理;确保车辆财产安全和用车规范。
9.负责特种设备年审和特种作业人员取证的跟进,及其台账管理,确保依法依规。
10.负责政府领导日常来访接待,客人食宿安排,确保接待有序、合规。
11.负责工伤员工的送医、报销、申请理赔、工伤认定办理、伤残鉴定办理等事宜。
12.负责职业健康安全相关事务的规范和管理。
13.负责公司劳资合同档案、公司制度、通知文件等各类档案管理,确保签收资料安全有序、易查。 -
人事行政专员
8000-12000元2025-11-14
主要工作职责:
1、持续推进和优化人才招聘、培训、绩效、人才发展等各项工作;
2、持续推进和优化人事行政制度、流程和规范,并督促、检查制度的贯彻执行;
3、参与企业文化建设工作,做好企业文化的传播与实践,增强员工凝聚力和归属感,构建和谐员工关系;
4、负责办公室及车间公共区域的环境管理;办公用品、后勤物资的采购、发放与库存管理;
5、负责制定、完善公司车间5S管理的各项标准、制度和执行流程;
6、策划并组织全公司的5S宣传、启动和推行活动,提升全员5S意识;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格要求:
1、学历与专业: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、工作经验:5年以上人事行政相关工作经验;具备生产制造型企业5S现场管理推行经验者优先考虑;
3、知识与技能:精通5S管理理论及推行方法,能独立开展检查、培训和评比工作;熟悉行政人事工作流程,能独立开展各项工作;
4、能力与素质:原则性与执行力强: 能够坚持标准,敢于对不符合项提出批评并要求整改;沟通协调能力佳: 善于与车间员工、班组长及各级管理人员沟通,推动工作落实;
5、责任心与主动性: 工作细致认真,有责任心,能主动发现问题并推动解决;
6、抗压能力: 能够适应车间环境,处理现场复杂情况。
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