防城港公司管理招聘
桂聘提供2025年12月防城港公司管理最新招聘,港口区63条防城区28条,有五险等,更多公司管理公司管理公司管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
品质工程师
5000-15000元9小时前
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
设备工程师
7300元9小时前
周玲波人事专员岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
行政人事专员
5000-6000元23小时前
白山岗位职责:
1、负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等)
2、负责办公用品请购、管控以及日常行政事务处理
3、处理公司领导或部门主任交办的临时事项以及对外日常行政事务,包括外单位来访、来电等
4、负责员工招聘、录用、入离职、转正、解聘、续约等手续办理,并负责建立和管理人事档案
5、负责应收应付账款的查账/对账/销账/统计工作,保证账实相符
6、负责审核进销存ERP系统的收款单、付款单,核实资金是否及时到帐;以及发票领用,开具
7、在时间允许时,协助处理公司其他事务
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
2、具备1年以上行政人事财务相关经验
3、有文件管理和规章制度管理经验优先
4、具备良好的中文写作和沟通能力,能够清晰、准确地表达信息
5、熟练使用Offce办公软件(Word、Excel、 PowerPoint等),会熟练操作EPR系统
6、工作认真细致、责任心强、保密性强、忠于职业操守
7、有良好的沟通协调能力和团队和合作精神,可以接受高效率的工作氛围
工作时间:朝九晚六,周末双休、节假日正常放假!
薪资待遇:底薪6-8K,16薪,具体面试定薪,五险一金正常缴纳 -
销售专员
5000-6000元23小时前
陈宇认真负责服从公司管理,有经验者优先 -
物业秩序主管
6000-7000元23小时前
李晓青岗位职责: 1、对所属工作区域的安全保安工作进行全面管理检查,对服务区域内的异常情况进行处理,对服务区域内的安全隐患及时发现并按要求处理; 2、负责制定安保部工作计划,建立健全各项安保工作制度,负责填报每日工作情况 …… 及时处理各类突发事件并上报; 3、主持部门工作例会,部署安保部的各项工作,并负责检查、考核、落实工作; 4、协助和配合有关执法部门,组织对项目发生重大案件的调查处理工作,及时向总经理汇报查处结果; 5、监督考察合作安保公司各岗位安保员的工作表现 …… ,对其进行培训、管理; 6、负责公司消防安全工作,配备专(兼)管人员,对消防器材、设施设备进行巡查,对消防安全工作组织定期检查。 -
全盘会计/总账会计
5000-6000元23小时前
戴华金1、协助上级建立、健全公司财务制度,优化财务工作流程,降低经营 风险; 2、负责公司会计核算和分析工作;相关财务异常披露及问题优化改善; 3、具有总账全盘工作经验,熟练操作一般纳税人全盘账务,具有制造 …… 业成本结转与制造费用分摊分配操作经验; 4、熟悉税法、一般纳税人税务申报,制造业进出口免抵退税操作,对 公司税收进行筹划和管理,确保税务风险可控且最低; 5、负责公司财务报表的编制及报送; -
运营总监
5000-6000元23小时前
王振工作内容:负责公司日常运营工作事项,包括活动策划,团队管理与配合等 职位要求:善于沟通、谈判。有管理能力! 另外要求:最好对装修公司有一定了解,或者从事过装修相关工作。 -
仓库主管
7000-8000元23小时前
陈为汉依据公司现状,建立和完善的仓库管理制度,收,发,管,退等各项工作流程和标准; 3. 对仓库现有的存储空间整理规划,合理布局,定点、定位,规范标识; 4. …… 仓库各项工作的督促、检查、管理,保证日常进出货高效、准确、有序; 5. 对公司物资保管、收发等承担责任,加强控制、审核,严格把关; 6. …… 对仓库各区域进行现场管理,6S 的推行; 9. 定期排查隐患,做到科学和安全管理;做好仓库成本控制,增强部门的工作凝聚力。 岗位要求: 1. …… 大专及以上学历,物流管理专业优先,30-40 岁; 2. 熟悉电子物料特性,电子相关行业 3 年以上仓储管理经验; -
薪资待遇:6000元/月 五险、提供住宿 岗位要求: 1、具有大专及以上学历,行政管理学或人力资源管理专业; 2、具有5年以上相关工作经验; 3、具有管理或人力资源管理方面资格证书或职称的优先; …… 4、具有协助参与公司经营战略策划制定的能力,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作; 5、具有制定公司综合管理工作目标、计划的能力,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; …… 6、具备拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定的能力,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理; 7、能够根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划 …… 汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行; 9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象; 10、具有根据公司发展战略目标 …… ,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效 考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块)的能力。
-
薪资待遇:5000元/月 五险、提供住宿 岗位要求: 1、具有大专及以上学历,管理学、贸易类专业; 2、具有2年以上进出口贸易、加工厂、物流管理等工作经验; 3、具备接收市场采购订单编辑合同,整理合同资料 …… ,协调公司做好合同审批和付款工作的能力; 4、具备与采购部协调做好货物跟单跟踪及市场端采购数据的入库与结算的能力; 5、具有做好采购台账的维护、整理采购资料归档的能力。
-
加工及贸易方面的财务管理经验; 3、诚实肯干、具有较好的沟通能力和团队合作能力,熟悉各类财务软件,数量运用excel办公软件; 4、具有在财务经理的领导下完成财务核算,准确计量收入、费用、成本的能力; 5、能够根据公司管理要求 …… ,完成各类财务、经营数据的统计,为公司财务分析提供基础; 6、能够根据公司财务管理制度,认真审核原始凭证的合法性、正确性和完整性,保证内容真实、手续完整; 7、能够与业务部门完成日常债权债务的核对工作 …… 、督促业务部门催收债务; 8、具备核对出纳现金、银行日记账,监管公司资金情况的能力; 9、完成财务经理及总监安排的其他工作;
-
运营经理/主管
4000-5000元23小时前
姚兆毅1、合理分解公司制定的各项销售任务,调动员工销售的积极性,保持员工积极向上的工作态度; 2、门店存货管理及资源管理,在实现门店合理库存周转天数的前提下,对畅销,一般销量商品保持合理库存,确保商品货源; …… 3、结合店内经营需要,不定期组织,实施各项促销活动,促销具体方案报公司审批后实施; 4、发挥领导艺术,有效提升团队凝聚力; 5、新员工融入后,注意加强初期辅导和帮助,定期培训,按期考核,新员工入职十日内给新员工个人鉴定 …… ; 6、将公司首推商品落实到个人,发挥个人潜能,绩效考核量化到个人,体现按劳分配,实现个人价值; 7、做好近期效期,滞销,催销商品的上报,促销工作; 8、保障门店内,外部卫生清洁工作; 9、负责店内其他日常事务 -
酒店销售经理
3000-6000元23小时前
梁女士职责: 1、负责公司旗下酒店产品的销售及推广,开发酒店消费市场及客户资源,接待会议、餐饮等 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 …… ; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 -
店长/导购
6000-10000元23小时前
张雅涵熟悉和掌握公司产品的特性和优势,以确保向客户准确传达产品信息; 2. 根据客户需求,提供专业的产品推荐和购买建议; 3. 维护良好的客户关系,解答客户咨询,处理客户反馈; 4. …… 管理店面日常运营,包括库存管理、员工排班、营销活动等。 任职要求: 1. 对产品有浓厚的兴趣,具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 有责任心,能够独立解决问题; 3. -
销售经理
5000-8000元23小时前
曾女士根据公司发展战略,进行市场调查和分析,制定公司 营销方案并组织实施; 3. 全面把握公司服务的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司服务的市场定位提供科学的决策依据; 4. …… 公司营销口各项目标和计划的落实执行; 5. 负责管理、培训、指导及考核营销团队; 6. 负责客户开拓,维护和管理客户关系; 7. …… 定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况; 8. 全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。 9. 完成年度业务指标; 10.
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快