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防城港储备销售经理招聘

桂聘提供2025年11月防城港储备销售经理最新招聘,港口区2条,平均工资约为7042元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备销售经理储备销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-26
1、负责带领销售团队目标的制定及分解,带领团队努力完成既定的销售日、周、月销售计划;
2、积极开拓法律业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导;
3、了解法律咨询产品知识、掌握销售技能及技巧;
4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。
5、评估销售业绩,搭建销售团队。
任职资格:
1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习、沟通能力和人员品质;
2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利;
3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;
4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神;
5、58同城、百度、今日头条等互联网销售经验优先。
福利待遇:
基本薪资:无责底薪+高提成+管理绩效+奖金+五险+节日福利=综合月薪(10000-15000)上不封顶;
月休6-8天,国家法定节假日正常放假!正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利;
成熟完善的培训体系,全方位的培训内容
丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等。
只要你有才,条件你来开!
2025-11-26
曾女士
岗位职责:(针对中小型企业进行财税服务的推广工作。客户资源丰富,不用自己寻找开发)
1、学习和掌握公司产品知识、标准话术、日常工作流程和销售技巧;
2、公司提供精准客户资源,通过电话、微信等沟通工具与客户建立联系;
3、遵照公司规定和标准话术,耐心、详细解答客户咨询和疑问;
4、定期回访、维护意向客户,促成签单;
薪酬待遇:
1. 享受无责任底薪2000元-3500元/月+高额提成+奖金,每三个月薪资调一次和提供一次晋升机会
2. 工龄奖+人才推荐奖+丰富的团队活动+周月,季度实体奖+新型节日福利
培训:
1. 刚进公司一周补贴入职培训(你要熟悉公司)
2. 工作一段时间,提升培训(你要快速成长)
3. 晋升小组长后辅导能力培训(你要做师傅带新人)
4. 晋升主管进行管理能力培训(你要带团队)
5. 宽阔的晋升平台;电话销售-储备主管-销售主管-储备经理-销售经理-区域负责人;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升泵,底薪增加
6. 丰富多彩的员工活动;员工聚餐、趣味运动会,优秀员工表彰等等,年度目标提供苹果手机,平板电脑,苹果笔记本等奖励
约 2 个岗位
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防城港销售经理招聘工资

¥ 7042
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 11.6%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 大专
    2.1%
防城港销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,大专占2.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
防城港销售经理招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占2.1%。
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