防城港职场问答

刚毕业新人回防城港的家族企业工作，如何处理与上一辈矛盾？

13*******21
2022-03-27
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13*******57 2022-03-27

在家族企业工作，和在外面打工有不同吗？形式不同，譬如你和你爸很熟，但是在外面，要和同事、上司慢慢拉关系。本质相同，在哪工作都是权利，资源的争夺，然后向上爬。楼主是女孩子，你想回去帮父亲分担，孝心可鉴。然而要不要留在家族企业，真的要看你父亲想怎么培养你了，这就好比打工时你会问你老板你的事业路线。此外，你们是父女关系，同时还有个弟弟，你要注意其中利益关系（因为将来你要嫁人的）。这会不会影响你在公司的发展。父母都是爱孩子的，同时也是人，也是自私的。有的时候觉得是为了孩子好的理由盖过了自己的私心，自己是无法意识到的。生活中和工作中变成了言语上和精神上对你的强迫。这与打工时同事之间的相互尊重不同。
13*******98 2022-03-27

2、年龄问题。我觉得这应该是我个人的问题，总感觉自己年龄还很小，却要管理一群都比自己年龄大的人，会很没底气。再加上自己又没有什么工作经验，很难让人信服。 3、性别问题。尽管我从来都是主张男女平等的人（当然，我本身也是女生），但不可否认的是，单单在管理这一方面，我真的希望自己是男生。女生，还真的不容易把握好管理的度，要么被认为是花瓶，要么被认为是欧巴桑。但最重要的还是要建立强大的自我。所以我给你的建议是，跟你老爸好好谈一下。如果可以去大公司磨练，最好去一两年。如果时间紧张，就直接接管公司，跟培训公司合作或者找个资深的职业经理人来帮助你一起管理。祝我们成功。
13*******49 2022-03-27

我跟你的处境基本一样。我今年大四，本打算去国外读MBA继续深造，可是也是由于家族企业的原因，被老爸叫回家来被迫开始管理企业。我分析了一下，我们主要有三个问题： 1、空有理论，但没有把理论转换为实践的能力。甚至连理论都不太清楚。我在大学学的就是管理，但管理理论归根到底还是要靠大量的实践才能灵活运用。比如说，我现在想给公司员工做职业生涯规划，听起来很简单，“把表格发给大家自己去填就好了嘛”，其实没有那么简单。我们的目的不是为了真的闲的没事给大家做规划，而是了解每一个人的发展期望，再把他的期望与公司的发展前景相结合，共同去实现。