防城港职场问答
想找一份满意的工作?
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刚做上防城港的中层领导,工资1.8w。常常(几乎每天)被领导训导,是否该辞职?
13*******16 2022-03-26 3个回答 82人关注
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15*******57 2022-03-26我还在回味,他又说了一段影响了我价值观的话。他说“飞行员非常珍贵,除了理论知识和身体条件达标外,最重要的就是安全飞行时长,一个无论什么条件的飞行员,只要咬牙坚持,飞到了一定时长,那再怎么不好也能合格。我们加班加点工作,有时候一个月的工作量相当于别的厅局三个月的工作量,其实攒下的时长也是别的单位的三倍,成长成熟的更快。职场里有太多的岗位也是如此,无他,唯手熟尔尔!” 听了大神的一番话,我突然有一种茅塞顿开的感觉,是啊,我现在常常会加班到凌晨,周末也常常不休,如果按照八小时工作算,我的一周就是别人的三周, 只要我好好做好手里的工作,那么我就相当于攒了三倍的时长,时长攒够了,也就成了!当然,这种加班加点的工作并非常态化,只不过是我年初来这,赶上了最忙的一段。 带着这样的想法再去看我的工作,辛苦点没什么的,忙一点没什么的,受到一些批评也没什么的,我就好像驾驶着战机飞向蓝天的飞行员一样,有风雨、也有雷暴,虽然很吓人,但是都是锻炼我成长成熟的考验,只要安全坚持到X个小时,就是一名合格的飞行员了,那些风雨雷电自然烟消云散。 -
15*******80 2022-03-26但是理性告诉我,不行!我费了这么大努力,熬了多少个半夜,用了多少尺草纸,写了十几万字的练习,考来了这里,就这么因为点脾气不合就回去了?得有多吃亏!所以我总用我教别人的方法劝自己,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,工作是为了自己,不是为了别人等等等等。虽然不会再有拍案而起的冲动,但是有事时还是心里不痛快,总觉得有一丝块垒难消。 直到我遇到了一个大神。这个大神我早就听说过,年纪轻轻就提了正处级,在中央挂职两年,今年二月份到期回单位,我竟然和他一个处。因为处内指数固定,我考来了这个处,处里就得有一个人被调走,我们处调走的就是他,调去的是最核心的部门。 大神没走之前回来收拾东西,恰好我们处支着投影仪在推领导的讲话稿(推材料,这个懂的人自然懂),处长说再一起推一次吧,当个告别了。大神爽快的答应了,我们从晚上九点,一字一句的斟酌着,一直推到凌晨三点半。 -
19*******75 2022-03-26我和答主一样,来了一个期盼了很久新单位,遇到了很多传说中的扫地僧,以为终于能一展拳脚,实现抱负了,却被现实啪啪啪甩了几记耳光。 我在新单位新岗位,和我以前的工作变化很大,关联不多,所以算是新人、小白、见习生,好多工作都要从头学起,好多事干的也会力不从心。而且偏偏我的分管领导是一个心直口快的人,有能力、有水平,踏实、善良,但是工作要求的标准高,任务要求时限急,更主要是嘴黑。 好多时候连着分几个紧急任务过来,没过多久就开始催要结果,一旦忙里出错,就会劈头盖脸来一顿。大家知道的,我原来是厅长的秘书,也算单位所谓的“二号首长”,什么时候受过这气?所以有时火气上来就想怕案而起怼回去,谁怕谁啊,大不了老子回原单位,一样滋润。
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