防城港职场问答
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找工作时如何判断公司靠不靠谱防城港
18*******64 2020-04-24 3个回答 335人关注
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18*******12 2020-04-271.进公司时,要交压金,就是还没有上班就叫你交钱,不可信。一般正规公司多种费用,工衣,押金(收银员需要),直接从工资百扣的。
2.一些人才市场投简历,某公司叫你去他公司复试,这些公司一般在一些度偏辟的地段,你找不到址,一定会打电话问公司,他们往往会找理由说刚好有个同事在外面,顺便可接你,知道这个同事刚好说没带手机,问你借手机打电话,千万不给,给了你的知手机就没了
3.网上投简历,一些公司在下班时间,比如,一般公司18:00都下班,他们在19:00之后打电话给你,小心。道一般人力资源部只会在上班的时间段叫你去面试。
4.去人才市场找工作,一般你有时会人才市场附近小卖部复印,明明你说复印5张,他给复印17,8张,有些人只要回五张,剩余的,不拿回,这些人有可能,利用你这版些简历内容进行行骗。建议复印时去人才市场里面复印。
5.在人才市场,你投了哪些公司,或哪些公司拿了你的简历,你最好记住,往往有些公司你明明没投,又叫你去面试,小心。
6.接到不明来权历公司电话面试,去这间公司,有点怀疑,去附近小卖部或人了解这间公司的性质。别人会暗示这间公司有问题。
7.所有在公路旁边的招聘信息都是不真实。 -
13*******02 2020-04-271、看公司洗手间是否干净,凡是洗手间都不干净、异味比较重的企业,一般管理比较乱、不挣钱,老板比较焦虑,也不会尊重员工。这样的企业就不要去了。2、看公司前台是否专业,公司前台都邋遢、不专业的公司,一般内部管理相当的乱,或者老板喜欢表面的花瓶3、面试的时候看员工整体面部表情,如果员工个个都有激情、整体面貌比较好的话,公司不但管理好,薪酬也高4、面试官不专业,不在状态、不按时到达面试地点,或迟到也不说声抱歉等等,这样的企业是最不尊重人的企业5、看公司的风水。所谓公司的风水就是当你进入公司,第一感觉给你的感受。如果你的第一感觉公司的磁场和你的气场不一致的话,就不要加入了。因为公司的性格和你的性格是无法接受和融入的。这一点有点玄乎了,但同样是非常重要的。
6、去网上查询,看看网上对公司的评价,以及网上查询工商信息。 -
13*******93 2020-04-261.招聘信息不要过于相信招聘信息中写的薪资,一般会高于实际开的薪资。特别是销售岗位,写得很夸张 2.电话面试
HR稍微专业一点,会在电话中做个简短的电话面试。如果打电话直接让你去面试,没有做相关介绍,你要主动询问。许多HR比较反感求职者问一大堆问题,如:工作内容、薪资结构、提成奖金、年终奖、作息时间、加班情况等等。作为求职者应挑选几个重要的点进行询问,而不要把所以相关的问一遍,给HR造成对你不好的印象3.面试前准备面试前在网络、工作圈子里可以查询了解公司的信息,辩证地看待他人对公司的评价。有些信息对你了解公司业务、部门情况及领导风格还是很有帮助的。
4.面试观察你刚到公司时,要注意查看公司的环境。公司环境整洁,座椅摆放整齐,前台接待较好。这样的公司规章制度比较完善,办公室管理较好。前台接待人员全程没有微笑,板着个脸。要么是领导对前台的要求较低,要么就是受气了。有些公司地面卫生差,桌椅杂乱无章,领导连办公室环境都不关注,公司也好不了哪里去。5.面试官你在面试时,面试官大多是HR、求职岗位的上级或负责人。你可以问HR公司的人员规模,招聘难度和招聘频率。大致可以推算出公司的流动性大不大,如果流动性大的话就要慎重考虑。6.签订劳动合同入职时签订相关资料时,劳动合同没有写明薪资待遇,考勤制度未查阅签字等,站在法律角度来讲都是不合法,存在一定的法律风险
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