土建工程人员

岗位职责： 1、负责客服部的业务工作，执行服务中心有关业务工作的决定，组织客服部各项业务活动的实施。 2、负责安排物业接管、验收、入伙配合工作。 3、负责部门的成本管理工作，进行成本预测、计划、控制、分析，督促员工降低消耗、节约费用，协助做好服务中心业务指标的完成。 4、协调、检查、监督部门员工的工作，负责部门日常运作的巡查、监督、组织、协调工作。 5、根据《物业管理条例》、《物业管理服务合同》的服务标准，认真执行各项工作要求。 6、负责组织协调部门的工作安排、员工培训，并对部门员工的工作绩效进行考核。 7、组织与住户沟通联系的各种节日活动，及时了解住户的需求。 8、负责处理小区较大投诉事务。 9、负责组织、安排物业各项收费的催收工作。

（需1年以上相关工作经验，需经验，需经验） 1、前台接待，受理业主报修、投诉、建议及意见等，并做记录; 2、楼栋，园区巡查，现场品质维护及客户关系管理，业主台帐管理: 3、做好分管域内的物管费或其他费用的收缴工作; 4、日报，周报，服务动态报告的编写; 5、管家手机管理及微信群管理； 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 （需1年以上后期物业相关经验） 1、38岁以下，身高160cm以上，形象气质佳; 2、大专以上学历，普通话标准流利，熟练电脑操作word、excel; 3、良好的服务意识、耐心和责任心、沟通能力，工作积极主动; 4、具有物业管理类相关经验优先。(注:优秀人员可突破学历限制) 5、福利：五险一金，生日、节日费、工会福利、法定节假日、年终奖。 6、薪资:包含基础月薪+用餐补贴。 工作时间:早班9:00-18:00晚班10:00-19:00月休4天，带薪年假。

岗位职责： 1、统筹项目工程模块工作； 2、负责建立工程管理工作标准和管理制度，并监督执行； 3、负责与区域公司对口专业及下属对口部门的相关工作对接； 4、负责所管项目工程遗留整改问题及《缺陷库》的补充和完善工作； 5、负责监管项目能耗管理，合理性分析、管控措施制定和执行结果核查； 任职要求： 1、工程等相关专业，大专以上学历； 2、2-3年以上工程管理工作经历，具备丰富的物业工程管理经验，熟练掌握工程专业的理念、技术、知识、规范、流程等，综合知识全面 ； 3、知识要求：具备工程管理、政策法规等方面的知识 技能要求：语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件和成本管理软件 能力要求：业务能力、学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力、适应能力、决策能力

岗位职责： 1、负责部门的成本管理工作，进行成本预测、计划、控制、分析，督促员工降低消耗、节约费用，协助做好服务中心业务指标的完成。 2、负责小区工程、水电设备和配套设施接管、验收工作。 3、负责小区水电公摊核算。 4、跟进监督工程、配电设备、配套设施安装和设备维修保养工作。 5、协调、检查、监督部门员工的工作，负责部门日常运作的巡查、监督、组织、协调工作。 6、根据《物业管理条例》、《物业管理服务合同》的服务标准，认真执行各项工作要求。 7、负责组织协调部门的工作安排、员工培训，并对部门员工的工作绩效进行考核。 任职要求： 1、45岁以下，中专以上学历，3年以上相关岗位工作经验； 2、持电工证； 3、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力，能熟练使用电脑及办公软件。 福利待遇： 年薪8-9万+高温补贴+餐补，购买五险一金 工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00，月休6天。

岗位职责： 1、负责部门的成本管理工作，进行成本预测、计划、控制、分析，督促员工降低消耗、节约费用，协助做好服务中心业务指标的完成。 2、负责小区工程、水电设备和配套设施接管、验收工作。 3、负责小区水电公摊核算。 4、跟进监督工程、配电设备、配套设施安装和设备维修保养工作。 5、协调、检查、监督部门员工的工作，负责部门日常运作的巡查、监督、组织、协调工作。 6、根据《物业管理条例》、《物业管理服务合同》的服务标准，认真执行各项工作要求。 7、负责组织协调部门的工作安排、员工培训，并对部门员工的工作绩效进行考核。 任职要求： 1、45岁以下，大专学历，3年以上相关岗位工作经验； 2、持电工证； 3、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力，能熟练使用电脑及办公软件。 福利待遇： 高温补贴+餐补，包吃住，购买五险一金

工作职责： 1.熟悉物业公司各项管理制度、收费标准及其它部门的工作职能、工作范围； 2.与住户保持良好的关系，定期开展回访工作； 3.熟悉园区环境及各种配套设施的公共设施的位置，各楼宇的外观结构、单元户数、入住率等楼宇的综合情况； 4.全面负责收楼及收楼后的遗留工程以及日常维修工程的跟进完成； 5.定期检查空置单元，发现需整改事项及时联系施工单位处理； 6.受理前台传达的工作信息，接受住户提出的投诉或服务要求分析后转交相关职能部门跟进处理； 7.负责起草对住户发出的温馨提示、通知、通告等文件； 8.全面负责各区车位管理工作。更新各区车位表及变更资料、催缴车位费，分析车位租赁管理问题，制定管理方案。了解各区车位租赁情况，跟踪喷牌、擦牌等工作情况； 9.协助组织、开展社区文化活动和宣传工作； 10、协助安管部、工程部处理突发事件，并及时上报管理中心上级。 任职要求： 1、40岁以内，大专以上学历、物业管理、酒店管理专业优先； 2、办公软件操作熟练，对数字敏感； 3、有良好的沟通能力，懂得商务礼仪； 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，月休4天 不接受阶段性加班勿扰！

岗位职责：看物业监控