职位描述

岗位职责:
1、负责快递分拣中心的整体运营管理,确保分拣流程高效顺畅;
2、制定和优化分拣作业流程,提升作业效率和质量;
3、管理分拣团队,包括人员调度、培训及绩效评估;
4、监控分拣设备的运行状态,安排定期维护与故障处理;
5、协调与内外部沟通,处理客户反馈及异常订单,确保服务质量。
任职要求:
1、3年以上快递或物流行业工作经验,有团队管理经验者优先;
2、熟悉快递分拣作业流程及物流信息系统,具备较强的问题解决能力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够承受工作压力;
5、具有较强的责任心和服务意识,能够适应快节奏的工作环境。

上班地点

工作地址: 防城港 查看上班路线

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物流经理
5000-6000元
防城港-防城区
岗位职责: 1、负责开拓新市场,寻找并评估潜在物流业务合作伙伴,推动业务增长; 2、制定并实施物流业务开发策略,优化客户服务体系,提升客户满意度; 3、协调内部资源,为客户提供定制化的物流解决方案,确保项目顺利实施; 4、建立并维护与客户的长期合作关系,定期收集市场反馈,调整业务策略; 5、监控物流市场动态,分析竞争对手,提出有效的市场拓展建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先; 2、具备3年以上物流行业业务开发经验,有成功的客户开发和项目管理案例; 3、优秀的商务谈判能力和市场洞察力,能够独立开展市场拓展活动,创造业绩高峰; 4、良好的团队协作精神和领导力,能够激励团队达成目标; 5、熟悉物流行业法规及标准,具有较强的风险意识和问题解决能力。 6、有丰富铁路、物流运输及装卸业务合作拉新经验者优先考虑。
2025-12-23
吴国锋
物流经理
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岗位职责: 1、负责了解物流市场需求、盯控物流过程,跟踪物流进展; 2、负责处理上下游日常订单,包括接收、处理和跟踪订单,安排货物(罐式集装箱)流向及运力配置,确保订单准确无误地传递给相关部门或供应商; 3、负责管理和优化物流运行状态,包括库存规划管理、货物装载卸载,供应商对接协调等; 4、负责罐式集装箱管理,物流订单数据收集,初步结算及付款流程事宜。 任职要求: 1、交通、物流、运输、化工、安全相关专业大专及以上文化程度; 2、3年以上物流运输行业相关经营; 3、具有较强的组织、协调、沟通能力;较强的承压能力;适应出差; 4、具有铁路运输或危险化学品运输从业经验优先; 5、持C1驾驶证且熟练驾驶优先。
2025-12-23
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岗位职责: 1、负责物流部门的日常管理工作,确保物流运作的高效与顺畅; 2、制定和优化物流流程,提升仓储、运输、配送等环节的效率和成本控制; 3、协调内外部资源,解决物流过程中出现的问题,保证货物按时安全送达; 4、管理物流供应商,评估合作效果,建立和维护良好的合作关系; 5、监控物流数据,分析物流绩效,提出改进措施,推动持续改进。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先; 2、具备3年以上物流相关领域工作经验,有团队管理经验者优先; 3、熟悉物流运作流程,包括仓储、运输、配送等,有较强的成本意识; 4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理突发事件; 5、熟练使用物流管理软件,能够进行数据分析和报告制作。
2025-12-23
刘志
物流经理
5000-10000元
防城港-港口区
--- ### **1. 战略规划与业务开发** - **市场分析**:研究大宗货物(如煤炭、矿石、钢材、粮食、石油等)物流市场趋势,识别潜在客户和竞争对手。 - **业务拓展**:开发新客户(如矿山、工厂、贸易商等),维护现有客户关系,签订长期运输合同。 - **方案设计**:根据客户需求制定物流解决方案(如多式联运、仓储配送、供应链优化等)。 - **定价策略**:制定有竞争力的运费和合同条款,确保利润目标。 --- ### **2. 客户管理与维护** - **需求对接**:与客户沟通货物种类、运输量、路线、时效等需求,协调资源满足要求。 - **问题处理**:解决运输过程中的延误、货损、纠纷等突发问题,提升客户满意度。 - **合同管理**:负责合同谈判、签订及执行监督,确保条款合规。 --- ### **3. 运营协调与资源管理** - **运输调度**:协调车队、船舶、铁路或港口资源,优化运输效率和成本。 - **供应商管理**:与承运商、仓储服务商、装卸公司等第三方合作,确保服务质量。 - **成本控制**:监控燃油、人工、路桥费等成本,优化运营流程以降低开支。 --- ### **4. 风险管理与合规** - **安全监管**:确保货物运输符合安全规定(如危险品运输、超限货物审批等)。 - **合规性检查**:遵守国内外物流法规(如环保要求、海关通关等)。 - **应急预案**:制定应对天气、事故、政策变动等风险的应急方案。 --- ### **5. 团队管理与协作** - **团队建设**:领导业务团队(销售、运营、客服等),制定绩效考核目标。 - **跨部门协作**:与财务、法务、技术部门配合,推动项目落地。 - **培训指导**:提升团队在行业知识、客户服务、谈判技巧等方面的能力。 --- ### **6. 数据分析与报告** - **KPI监控**:跟踪运输准时率、货损率、客户投诉率等关键指标。 - **财务分析**:评估项目盈利情况,定期向管理层汇报业务进展。 - **技术应用**:推动信息化工具(如TMS运输管理系统、GPS跟踪)的应用。 --- ### **7. 行业关系维护** - **行业协会**:参与行业会议,了解政策动向(如“公转铁”、碳中和政策对大宗物流的影响)。 - **合作伙伴**:北港集团、大型制造企业等建立战略合作。 --- ### **关键能力要求** - **行业知识**:熟悉大宗货物特性(如散货的运输要求)。 - **谈判能力**:擅长与大客户签订长期协议。 - **资源整合**:能协调多方资源解决运力短缺等问题。 - **抗压能力**:应对市场价格波动(如油价上涨)和突发情况。 --- ### **典型场景示例** - 为某钢铁集团设计“铁矿砂从港口到工厂公路运输方案”, - 协调船运公司解决煤炭运输旺季的舱位紧张问题。 总之,大宗物流业务经理需具备全局视角,平衡客户需求、公司利益和运营可行性,是连接市场、运营和管理的核心角色。
2025-12-23
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物流经理
10000-15000元
防城港-港口区
业务经理招聘 一、岗位职责 1、合同评审、利润测算、人员管理、报价、催收账款、业务操作全程风险把控; 2、维护好客户关系,掌握市场波动情况,加强沟通,按客户要求及时做好物流计划; 3、走访相关片区和企业单位,了解市场走向,为客户测算并提供降低成本的物流方案; 3、了解铁路最新政策,及时核算成本。对各站发送接收货物进行整理分析; 4、及时执行和落实上级领导交代的其他工作。  二、任职资格 1、大专及以上学历; 2、人品优良、身体健康、吃苦耐劳,有极强的自信心和协调力,善于处理人际关系,适应经常性出差、并能承受较强工作压力。   三、待遇 1、年收入:10万—15万; 2、上市公司+ 五险一金+ 商业险+ 年底奖金+ 每年一次员工体检+ 餐补+ 交通补+ 生日、春节、中秋福利+ 公司团建+ 和谐宽松的工作氛围 ; 3、上班时间:9:00—12:00  13:30—17:30 ,双休,国家法定节假日休息。 4、工作地点:南宁良庆区    
2025-12-23
劳女士
东兴市申通快递有限公司分拣部招聘:公司标志 logo
东兴市申通快递有限公司分拣部
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成立时间 10年(2015年3月12日)
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