职位描述

岗位职责:
1、负责公司的接待工作及建立良好政府关系、公共关系;
2、性格上积极主动,同时工作上沉着稳健,文字功底较为突出,有较强的逻辑思考能力和工作协调处理能力,能够较好统筹部门工作及公司各项行政后勤工作。
3、负责公司重大活动、会议等会务工作;
4、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
5、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;
6、负责公司进行企业文化的建立;
7、负责人事管理工作;
8、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制专科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业;
2、3年以上人事方面工作经验;
3、有较强的公文写作功底、熟练使用office、PPT等办公软件。
4、具备优秀的计划能力和执行力;
5、具备较好组织协调能力、团队建设能力;

公司简介

本公司成立于2019年07月02日;主要从事房地产开发、经营业务、房屋建筑工程施工总承包,集房地产开发、建筑施工,位于广西东兴市高兴大道政务中心旁驰瑞明珠为公司参与在建项目,项目总建设用地为18.66亩,项目规划建设总建筑面积4万多平方米,公司近期也在开发冷链项目,展望未来,我们有广阔的发展前景,有良好的个人发展平台,现诚邀行业精英加盟,携手共创辉煌明天!

上班地点

工作地址: 防城港市东兴市东兴驰风红木家具国际博览中心8楼881 查看上班路线

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防城港-防城区
岗位职责: 1、负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等) 2、负责办公用品请购、管控以及日常行政事务处理 3、处理公司领导或部门主任交办的临时事项以及对外日常行政事务,包括外单位来访、来电等 4、负责员工招聘、录用、入离职、转正、解聘、续约等手续办理,并负责建立和管理人事档案 5、负责应收应付账款的查账/对账/销账/统计工作,保证账实相符 6、负责审核进销存ERP系统的收款单、付款单,核实资金是否及时到帐;以及发票领用,开具 7、在时间允许时,协助处理公司其他事务 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业 2、具备1年以上行政人事财务相关经验 3、有文件管理和规章制度管理经验优先 4、具备良好的中文写作和沟通能力,能够清晰、准确地表达信息 5、熟练使用Offce办公软件(Word、Excel、 PowerPoint等),会熟练操作EPR系统 6、工作认真细致、责任心强、保密性强、忠于职业操守 7、有良好的沟通协调能力和团队和合作精神,可以接受高效率的工作氛围 工作时间:朝九晚六,周末双休、节假日正常放假! 薪资待遇:底薪6-8K,16薪,具体面试定薪,五险一金正常缴纳
2025-11-22
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3000-4000元
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岗位职责: 1.负责员工招聘工作,包括招聘计划拟定、招聘组织、面试、录用、入职等; 2.负责员工培训工作,包括新员工入职培训、在职员工培训计划的拟定及组织实施等; 3.日常人事异动的处理; 4.员工劳动关系的管理维护; 5.员工活动的组织; 6.日常行政事务处理; 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理等专业大专以上学历; 2、性别不限,1年以上人力资源管理工作经验,有咨询行业招聘经验者优先; 3、熟悉使用办公软件,具备较强的执行力,抗压力; 4、形象气质佳,良好的沟通能力,能独立完成相关工作; 5、具备活动策划、主持能力者优先; 6、有猎头经验优先。
2025-11-17
龚艺
防城港-港口区
岗位职责: 1.负责项目部人力资源体系建设、组织机构管理、岗位管理,建立和完善项目人力资源相关管理制度; 2.负责项目部人力动员计划管理和人员配置,组织编制项目部全周期人力动员计划和年度人力资源需求计划,开展员工的外部招聘工作和内部调配工作; 3.负责项目部人才发展管理,归口管理人员资格资质,促进员工职业发展; 4.负责项目部培训管理,组织制定培训计划并落实实施; 5.负责项目部员工关系管理、绩效管理,提供综合人事的管理服务、组织开展员工绩效考核工作; 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.学历:本科及以上学历; 2.专业:人力资源、工程管理或理工类专业; 3.工作经验:具有5年及以上人力资源管理工作经验,具备扎实的人力资源专业知识,熟悉劳动法等相关法律法规,中共党员和有核电工作经验者优先; 4.年龄40周岁以下。 岗位福利: 7000-18000元/月 (固定工资+月度绩效工资+年度绩效工资) 生活补贴(交通贴+饭贴+通讯)=1000元/月 探亲路费补贴1000元/年(须符合公司探亲规定) 1.缴纳五险和公积金; 2.提供住宿、食堂; 3.员工体检
2025-11-13
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东兴市驰瑞源地产开发有限公司招聘:公司标志 logo
东兴市驰瑞源地产开发有限公司
所在行业 电子/房地产/房地产开发
成立时间 6年(2019年7月2日)
企业性质 有限责任
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