服装店长

服装厂长白班招聘 年龄：20-50岁 ，男女不限 工作内容：主要生产衣服饰品，整理毛边，纺织，打包，扎染，洗衣服，晾衣服等！ 企业待遇：长白班！提供6～8人间住宿，住宿费免费，水电平摊。满7天可以借支生活费！ 员工工资：3000保底 计件工资＋工龄奖（平均月薪4000-5500） 上班时间：8-17:30,8-19:00

1，协助服装师工作 2，店务日常处理 3，日常卫生管理

负责生产订单的跟踪，生产工艺批版、产品质量跟踪！有相关工作经验优先！待遇面谈！

工作内容 为顾客提供专业的服装搭配建议 维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 任职要求 具备良好的沟通能力和服务意识 能够准确理解顾客需求，提供个性化服务 对时尚潮流有一定了解，能够引领顾客潮流

岗位职责: 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成个人销售指标，店务等工作； 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售工作经验优先； 3、具有较强的沟通服务能力； 4、身体健康； 5、年龄18岁-40岁。 福利待遇:3000-不封顶 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训，表现优秀者，会有店长、督导、培训师等发展空间，如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧！期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你！ 亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求达成销售，为顾客提供优质服务; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、与同事合作共同完成销售目标; 4.、配合店长做好店内工作，包含商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业工作； 5、完成上级领导交办的其他任务； 6、、做好所负责区域的卫生清洁工作； 任职要求： 1、学历不限; 2、年龄18-40岁，身体健康 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 4、有服装销售相关工作经验者优先； 5、形象气质佳，可穿着驾驭并认可本品牌风格，视觉敏锐，热爱时尚，沟通能力强，表达能力好。 薪资待遇： 1、底薪＋提成＋达标奖，综合工资4000-8000 2、定期团建、免费培训、节日福利、生日福利 3、工作8小时 4、晋升空间：导购一店助一店长一督导一经理

岗位职责： 1，服装日常搭配 2，店务日常处理 3，店铺卫生管理 4，店铺细节维护 5，客户维护跟进 岗位福利：全勤奖，加班费，购买意外保险，带薪年假7天，绩效奖金，达标奖，生日红包，出差餐补，团建等。 任职要求： 身高158以上，需打版，形象气质佳。 上班需化妆。

岗位职责： 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2. 提供优质的客户服务体验，提升客户满意度； 3. 维护门店整洁与卫生标准，确保环境舒适。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够激励团队达成目标； 2. 能够有效管理门店运营，具备一定的管理能力和经验； 3. 对工作认真负责，能够承受工作压力，具备解决问题的能力。

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购，公司直营，可晋升管理层

负责工厂年度产能评估预算，前期材料及生产供应链衔接，业务对接：业务工作对接、部门工作监督及跟进、计划实施及成衣交期跟踪、材料进出及成品出库监控、成本核实及控制、材料利用及成衣少数控制、其他工作事项。