服装导购

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损，拍摄等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、亲和力强，审美好 2、有中高端服装工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-35岁，身体健康。 薪酬：底薪3500-4000元+提成+个人奖+年终奖+社保 5000-10000+（有经验优先） 满一年年终奖金， 工作地点: 华润店

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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：7.5小时 薪资待遇: 底薪+提成+绩效奖+全勤奖+化妆补贴+工龄奖+年终奖+带薪年假。综合收入3000元－6000元

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1.爱笑.爱钱.爱生活 2.服从工作安排 3.给顾客试穿搭配衣服

1.完成上级领导下发的任务 2.完成月销售指标

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岗位:营业员1名 薪资待遇:底薪+提奖+五险（个人意愿），全年48天休假，平均月休4天，月薪3000—6000 元。 岗位要求：年龄18～30周岁以内，净身高154以上，初中以上学历，服从公司管理，责任心强，团队意识强，有无工作经验皆可 联系人：陆店长

店长，组长岗位职责： 1、通过合适的培训课程，系统推广落实到门店; 2、负责店铺运营，反馈执行结果，回馈信息，为提升店铺的营运绩效努力; 3、负责标准化作业，在实施标准化的同时不断探索改善优化营运标准，保证门店营运效益最大化; 4、负责团队人员的个人训练和发展。 任职要求： 1、2年以上连锁服装营运管理经验、相关行业训练岗位2年以上经验；（同类型快时尚品牌经验者优先） 2、具有很强的连锁门店管理经验，熟悉营运流程，并能根据门店不同经营状况制定提升计划并能实施计划； 3、具有人员培训经验，擅长根据不同的情况制定培训计划并设计相关课程； 4、逻辑思维清晰、表达力及沟通力佳。