电子商务运营专员

1.团队管理与建设： a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度，确保任务公平合理。 b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能，提升团队整体技术能力。 c.营造积极向上的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队凝聚力。 2.维修与翻新运营统筹： a.统筹安排所有售后维修和产品翻新任务，确保工作流程顺畅、高效。 b.监督维修和翻新的全过程，从接机、检测、维修、测试到最终出货，确保各环节无缝衔接。 c.优化和完善维修、翻新作业流程及标准，推动标准化作业。 3.产能与效率管理： a.制定并执行产能计划，确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。 b.分析和监控影响产能的关键瓶颈，提出并实施改进方案，持续提升人均效率。 c.合理调配人力与设备资源，实现资源利用最大化。 4.质量保障： a.建立并严格执行维修与翻新产品的质量检验标准。 b.对维修不良品和返修品进行根本原因分析，并推动纠正与预防措施的实施。 c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准，降低返修率。 5.物料与成本控制： a. 负责维修成本的预算与控制，分析成本构成并实施降本措施。 b. 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存，减少浪费和呆滞料，提高备件周转率。 c. 与供应链部门协同，确保关键备件的供应，同时优化采购成本。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子工程、机械自动化、计算机等相关专业。 2.5年以上维修行业经验，至少2年维修团队管理或主管经验。 3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。 4.具备较强的数据分析和问题解决能力，能熟练使用Office软件。 5.具备优秀的团队领导、激励和沟通协调能力，能够带领团队达成挑战性目标。 6.责任心强，沟通表达能力好，具备抗压能力和持续改进的意识，乐于接受挑战。 福利：周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、岗位津贴、通讯补贴、差旅补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。

1）电子产品辅助装配； 2）清洗、包装、打螺钉； 3）其它临时任务； 4）上班时间：每天4-10小时，可灵活安排； 5）工资：初级：15元/小时 ，中级：16元/小时 ，懂烙铁焊17-18元/小时

雷沃挖机售后，需要出差，地址在钦州或者百色，要自有皮卡车薪资福利待遇可以面谈

负责子商务的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作

1、负责客退品、产线不良品维修。 2、输出纸质或电子档检验报表。 3、对ECN/联络单跟进返修、直至ECN结案。 4、组织维修会议。 5、会办公软件word、excel、熟练，有较强的团队精神及沟通能力，耐心、细心。 6、品质意识、原则性强。

熟练汽车玻璃贴膜，电子产品安装…

维修搅拌车，底盘，服务，三包

负责售后维修客户的接待、跟进工作

岗位职责： 1、负责技术团队的整体规划与管理，确保团队目标与公司战略一致； 2、领导技术项目的实施，从需求分析到交付，全程把控项目进度与质量； 3、推动技术创新，优化现有技术架构，提升产品性能和用户体验； 4、建立和维护技术标准和规范，提高团队技术水平和代码质量； 5、协调跨部门合作，解决技术难题，促进业务目标的实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业，5年以上技术开发经验； 2、具备丰富的团队管理经验，能够激励团队成员，提升团队效能； 3、精通主流开发语言和技术栈，有大型系统架构设计经验者优先； 4、优秀的项目管理能力，能够有效控制项目风险，确保按时交付； 5、良好的沟通协调能力，能够在复杂环境中推动问题解决与决策。

店里设备坏了，上门维修