人事行政文员+话补+交补

岗位职责: 1.负责日常办公室文书工作，包括文件处理和记录保持。 2.支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行。 3.参与财务相关任务，协助完成税务申报和账目整理。 任职要求： 1.具备优秀的组织和沟通技巧。 2.能够独立完成任务，注重细节。 3.适应快节奏工作环境，能够高效处理多任务。

会电脑操作，写文案，制表等

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、 文件报纸收发

招聘职位：印刷员2名 1、会使用word文档和Excel等办公软件，对图文表格进行简单排版并进行版面校对； 2、主动性高，善于沟通，耐心细致，做事有责任心，能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从工作安排； 3、要求，年龄30-50岁； 4、待遇***。 地址：田林县初级中学 招聘热线：***********

1.负责复印、打印、打字等； 2.负责设计广告； 3.负责接听电话或者转接电话； 4.负责办公室用品等物品的采购和日常管理工作； 5.负责公司办公环境的日常维护; 6.完成领导交代的其他任务。

（1）贯彻和执行上级主管部门关于资料管理的各项规定。 （2）负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。 （3）随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。 （4）对需要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。 （5）收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档。 （6）归档文件必须齐全、完整、系统、准确。 （7）归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律。 （8）严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证资料安全。 （9）按照资料保管期限定期鉴定资料。 （10）维护项目工程资料的完善与安全，对违反本制度或不正确使用的行为，拒绝提供使用。

熟练掌握各种表格制作

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运转； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公室运作，能够快速适应新环境。

熟悉电脑基本操作，灵活运用！

1、日常通知、会议纪要记录整理； 2、销售案场的客户录入； 3、协助销售案场活动的开展； 4、日常行政工作、人员招聘； 5、有一定的文字功底和写作能力，熟悉公文写作格式和要求；服从管理